RPA構築運用技術者

仕事内容 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ ・新規事業のオープニング募集！ ・社内RPAの保守や新規構築ができる方！ ・年間休日120日＆有給15日！充実した福利厚生！ ・賞与年2回あり（6月、12月） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集職種】 建設事業者向けRPAの運用保守＆構築業務（兼BPOサービスの管理者） 【今回の採用目的】 渡辺パイプグループの新サービスとして建設事業者向けに事務系BPOサービスを展開しています。 建設DXが叫ばれて久しい昨今ですが、建設業界はまだまだ手作業が残っており、RPAツールの構築＆保守ができる方を募集します！ 【当社の魅力】 ・住宅設備資材販売会社業界トップの渡辺パイプ株式会社が、 2021年11月に設立した100％子会社「株式会社セディアC&P」での勤務となります。 ・通勤もラクラク、地下通路直結なので雨も雪も関係ありません。 ・休日希望通りやすい環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ■建設事業者向けRPAの運用保守＆構築＆改修業務 ①現在当社で運用しているRPAツールの保守＆構築＆改修 →Power Automate Desktopツールを活用していますがその他のツールでも可 ②クライアント企業（中小建設事業者）のお困りごとを解決するRPAツールの構築＆保守＆改修 ■既存事務系BPOサービスの管理者業務 ①現在受注しているBPOサービスの管理者業務 →官公庁に提出する書類作成、建築資材に関する発注業務など RPAの運用保守＆構築＆改修業務をメインとして頂きますが、新規業務開始に伴う募集のため、 受注量が安定するまでの間は既存事務系BPOサービスの管理者（SV）業務も兼任して頂きます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【給与について】 ・月給200,000～320,000円（諸手当込み） ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回あり（6月、12月） ※前年実績2～4ヵ月分 ・想定年収300～472万円 【アクセス】 ・東豊線さっぽろ駅から徒歩1分！「24番出口」直結ビル ・JR札幌駅から徒歩5分！ 交通費規定支給（上限10万円） 【シフトについて】 ・9:00～18:00（将来的に10:00〜19:00など前後する可能性あり） ・1日実働8時間 休憩1時間あり ・週休2日制 ・年間休日120日 ・月の平均残業時間20時間以下 【福利厚生】 ・通勤手当：上限100,000円迄規定支給 ・地域手当：札幌市内在住の場合月11,000円 （札幌市外は月3,000円） ・家族手当：配偶者、子1名につき10,000円 （健康保険の被扶養者に対して支給） ・社保完備 ・休憩室完備 ・特別休暇制度 ・Challenge SEDIA Cup ・セディアカレッジ ・同好会(BANANA DANCE） ・スキルアップ支援(講習参加のための費用などは会社負担) ・段階別研修 ・保養所あり ・退職金制度あり※勤続3年以上 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募はWebから簡単！ 電話応募でも全然OK！ お気軽にご連絡ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

求めている人材 ① 業務自動化スキル ・ＲＰＡツールを用いてロボットの開発・改修・トラブル対応ができる ※現状、Power Automate Desktopツールを活用していますがその他のツールでも可 ② Excel自動化スキル ・VBAにて業務要件を理解し、新規作成・既存コードの修正・可読性を意識した改修ができる ・マクロ（Excel）記録マクロに依存せず、処理内容を理解した上での編集・最適化ができる ③ Excel実務スキル ・関数（IF、VLOOKUP/XLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS ）等を組み合わせてエラーや例外ケースを考慮した数式設計ができる ④ 業務改善スキル ・現行業務をそのまま自動化するのではなく、「不要な作業を減らす」「工程を整理する」視点で改善提案ができる ・属人化を避け、引き継ぎ可能な仕組み（コメント・説明資料）を意識できる

職場環境 ・事業所人数：60名／部署人数：男性21名・女性39名 ・同業務者：4名

060-0003北海道札幌市中央区北三条西2丁目2－1　NX札幌ビル4階 渡辺パイプ株式会社　セディアC&P 札幌コールセンター 【交通手段】 交通・アクセス さっぽろ駅から徒歩5分！「24番出口」直結ビル 交通費規定支給（上限5万円）

月給20万円～30万9000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 家族手当：配偶者、子 各10,000円※健康保険の被扶養者に対して付与 地域手当：11,000円 ※札幌市内在住の場合 【給与例】 給与例 590万円/41歳 5年目（月給36万円＋賞与） 450万円/36歳 4年目（月給28万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【シフトについて】 ・9:00〜18:00（将来的に10:00〜19:00など前後する可能性あり） ・1日実働8時間 休憩1時間あり ・月の平均残業時間20時間以下

休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制 ※週休2日シフト制 ※シフトは社員同士で相談して作成（休日希望は通りやすいです）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回あり（6月、12月） ※前年実績2～4ヵ月分 ・通勤手当：上限100,000円迄規定支給 ・地域手当：札幌市内在住の場合月11,000円 （札幌市外は月3,000円） ・家族手当：配偶者、子1名につき10,000円 （健康保険の被扶養者に対して支給） ・社保完備 ・休憩室完備 ・特別休暇制度 ・Challenge SEDIA Cup ・セディアカレッジ ・同好会(BANANA DANCE） ・スキルアップ支援(講習参加のための費用などは会社負担) ・段階別研修 ・保養所あり ・退職金制度あり※勤続3年以上

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 駅ナカ
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎