建築施工管理

仕事内容 ＊年間休日120日以上、完全週休2日制 ＊土日祝休み、残業少なめ ＊大手メーカーとの取引アリで業績安定 ■案件内容 1～3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設など。 案件規模：数千万円～2億円程度の幅広い案件を取り扱います。 ■業務詳細 仕様確認・・・仕様や現場施工、注意点などについて確認します 工程表、予算作成・・・スケジュールや予算の取り決め、職人さにゃ資材の手配 工程管理、原価管理・・・引き渡し日までに工事を終わらせられるように管理します 安全管理、引き渡し ■プロジェクト期間：3ヵ月～1年程度 ■担当エリア：関東エリアがメインです。宿泊を伴う出張はほとんどありません（遠方の現場の場合は、直行直帰可） ■企業の魅力 ＊安定した経営基盤・・・搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ＊多肢に渡る事業展開・・・同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ＊働きやすさ・・・配属部署では残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。

求めている人材 ＊普通自動車免許(AT可) ＜下記いずれかに該当する方＞ 施工管理の経験をお持ちの方 施工管理の資格をお持ちの方

月給31万5000円 給与詳細 基本給：月給 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給内には職能手当および営業手当、地域手当を含みます ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 想定年収：500～800万円 （賞与年2回含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（休憩1時間） 残業少なめです

休日休暇 完全週休二日制（土日休み）、祝日 ゴールデンウィーク 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社時に3～5日付与、半年後までに計10日/半休の取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※夏季休暇として会社指定有給を3日、冬季休暇として会社指定有給を1日付与 ＜年間休日120日以上＞2026年度年間休日：123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費規定支給（月10万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月4000円） 報奨金 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 確定拠出年金制度 任意参加の社員旅行（過去実績：ギリシャ、フランス、台湾、北海道、九州など ※目標達成時） 制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 昼食補助あり
• ブランクOK
• 中途入社50％以上
• 駅近5分以内