【未経験可】キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(横浜)

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✔ 未経験OK（職種の経験は問いません） ✔ 第二新卒歓迎 ✔ 土日祝休み／年間休日125日 ✔ 月給31.5万円〜45万円 ✔ 賞与・昇給あり ✔ 研修が充実 ✔ 転勤なし 【仕事内容】 日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1日平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応（福祉施設／児童支援領域） 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓（未契約法人へのアプローチ） 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし） ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成） ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ✔ 社会人経験のある方 ✔ 基本的なPCスキルのある方 【求める人物像】 ■未経験・第二新卒歓迎 ✔ 学歴・性別一切問いません。 ✔ 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ✔ 成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方 ✔ 結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方 ✔ 人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ✔ 人材業界や営業職に絞って転職活動中の方 ✔ 営業や販売等、何かしらの数字を追った経験のお持ちの方 ✔ ＜活躍中の先輩の前職例＞ ✔ 買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、 ✔ 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！

月給31万5000円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥82,079〜￥233,468（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の補足】 給与・年収例: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：448万円～800万円 月給：31.5万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収600万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円＋インセンティブ100万円 年収756万円（30歳／入社2年目／メンバー）月給33万円＋賞与150万円＋インセンティブ210万円 年収700万円（26歳／入社2年目／課長）月給40万円＋賞与116万円＋インセンティブ100万円 〈補足情報〉 ■想定年収・給与体系 想定年収：448万円〜800万円以上 結果はしっかりと収入に反映される、定量評価の制度を採用しています。 ■月給：315,547円〜 （内訳：基本給 233,468円＋固定残業代 82,079円／月45時間分含む） ※超過分は別途全額支給 ※交通費全額支給 「完全結果主義」を掲げる当社では、 年齢・年次を問わず、結果次第でスピーディーな収入UPが可能！ 未経験入社1年で年収600万円を超える社員も複数在籍しています。 ■モデル年収例 ・年収600万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円＋インセンティブ100万円 ・年収756万円（30歳／入社2年目／メンバー）月給33万円＋賞与150万円＋インセンティブ210万円 ・年収700万円（26歳／入社2年目／課長）月給40万円＋賞与116万円＋インセンティブ100万円 ■「長く働けば報われる」ではなく、 “成果を出せば、即評価される”環境です。 早期にキャリアも収入も上げたい方には、最適な環境です。 ■入社後について 充実したマニュアルと伴走型教育体制を導入しており、新入社員の9割が入社半年以内で売上目標を達成しています。未経験の方でも成果を出しやすい環境です。 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（4月・10月） 等級制度：当社規定の役割達成時 ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか） インセンティブ：年4回（4月・7月・10月・1月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・09:30～18:30 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■ 休日：土日祝休み ■ 年間休日：125日 ■ 休暇制度：年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／有給休暇／特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○ 社会保険完備 ○ 交通費支給 ○ 健康診断 ○ 役職手当 ○ 住宅手当 ○ 社員割引制度 ○ 退職金制度 補足情報：・非喫煙者手当（5000円/月） ・服装：ビジネスカジュアル ・定期健康診断 ・社用携帯貸与 ・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・ウォーターサーバー・お茶・炭酸水飲み放題 ・スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり ・住宅手当（住宅補助制度）：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（上限・規定あり） ・引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり） ・食事補助制度（規定あり） ・退職金制度 ・全体会同/決起会 年4回（4月・7月・10月・1月）

試用期間なし

その他: 【ご案内】 本求人は、株式会社医伝士が企業様よりご依頼いただいて掲載している求人です。当社が責任を持ってフォローいたします。 【募集背景】 増員募集 / 更なる組織強化 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 面接2回 3. 内定 応募から内定までは【平均2週間〜3週間程度】を想定しています。 在職中の方・ご多忙の方も、日程調整など柔軟に対応可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 公式Instagram 社内の雰囲気を発信しています。 https://www.instagram.com/kandacareerrecruit/ 補足： ※入社日は毎月1日、15日になります。 ※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 315,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給