経営の事業企画・事業統括, 新規事業企画・事業開発/1417726

仕事内容 【仕事内容】 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などのインフラサービスをひとまとめにしてお届けする「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。その中心となる新電力「新日本エネルギー」は、現在約8万件の顧客基盤を持つストック型の電力事業へ成長しました。今回募集するのは、この顧客基盤を活かし、既存電力事業の売上・利益向上や生活関連サービスへの展開を企画・推進していただく事業企画（課長候補）ポジションです。 電力業界の経験は必須ではありません。toCサービス、サブスクリプション型ビジネス、通信、ガス、保険、不動産、金融、EC、SaaSなど、顧客基盤を活かした事業改善・サービス企画・営業企画・販促企画の経験を活かしていただけます。 ■ ミッション 約8万件の顧客基盤（ストック型の電力事業）を起点に、既存電力事業の売上・利益・継続率の向上と、生活関連サービスへの展開を「企画」し、関係部署を巻き込んで「実行・成果」まで導く役割です。分析・資料作成で終わらせず、営業・CS・事業・管理部門と連携して現場で回る形にし、数字で結果を出していただきます。 ■ 業務内容 1. 既存顧客を活かした売上・継続率（解約率）向上の企画 ・約8万件の顧客の利用状況・解約傾向・顧客の声・問い合わせ等のデータを分析し、継続率改善やアップセルの施策を立案 ・料金プラン・オプション・キャンペーンの設計、案内・告知フローの改善 ・施策のKPI（継続率・LTV・ARPU等）を設計し、効果検証・改善まで一気通貫で回す 2. クロスセル・新サービス企画（生活インフラ領域への拡張） ・電気を入口に、ウォーターサーバー・住まい・生活サポート等、暮らしに関わるサービスへのクロスセル施策を企画 ・顧客セグメント別の提案設計、提案チャネル（自社WEB・代理店・引越タイミング等）に合わせた企画 ・外部パートナーとのアライアンス企画・折衝（提携によるサービス拡張） 3. 部門横断でのプロジェクト推進（実行まで） ・営業・CS・事業部門・管理部門と連携し、企画を「現場で実行できる形」に落とし込む ・施策の進捗・成果をモニタリングし、結果を見ながら改善（PDCA） ・経営陣・事業責任者へのレポーティングと意思決定の支援 ■ 入社後の流れ／将来の役割 入社後はまず、電力事業・顧客データ・各サービス・現場（営業/CS）をキャッチアップ。電力業界の経験は必須ではなく、これまでの企画経験を土台に立ち上がれます。将来的には、料金プラン設計・新サービス企画・外部企業との提携・生活インフラ領域での事業拡張など、事業責任者に近い役割へ広げていくことを期待しています。 ■ このポジションの面白さ 新規事業のようにゼロから顧客を集めるのではなく、既存約8万件の顧客の暮らしに寄り添いながら新たな収益機会をつくれること。そして50名規模・IPO準備中だからこそ経営との距離が近く、良いアイデアをスピード感を持って実行まで進められることです。 ■ 扱うサービス ・新電力「新日本エネルギー」（電力小売／顧客基盤 約8万件）を起点に、ウォーターサーバー・生活関連サービスを束ねて提供するコンシューマープラットフォーム。電力小売はストック型で、成果が将来の収益基盤として積み上がる。 【アピールポイント】 【電力事業｜事業企画】～1,000万円／IPO準備中／課長候補／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業

資格 【必須条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などの経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、継続率向上、クロスセル、アップセル施策に関わった経験 ※電力業界の経験は必須ではありません。toCサービス、サブスクリプション型ビジネス、通信・ガス・保険・不動産・金融・EC・SaaSなど、顧客基盤を活かした企画経験のある方を歓迎します。 【歓迎/尚可】・toCサービス、サブスクリプション型ビジネス、インフラサービスでの実務経験 ・電力、ガス、通信、インターネット、保険、金融、不動産、EC などの業界経験 ・顧客データを活用した企画・改善経験 ・料金プラン、キャンペーン、オプションサービスなどの企画経験 ・クロスセル、アップセル、LTV向上、継続率改善に関わった経験 ・アライアンス企画、外部パートナーとの折衝経験 ・チームやプロジェクトのリード経験

年俸500万円～1000万円 給与 年俸制 500万円～1000万円 （一律手当を含む） 【年収】 500万円～1000万円 ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】350000円～720000円 【裁量労働制・固定残業代制】 固定残業代制 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 08:00～17:00 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無：無し

休日 土日祝休み(完全週休2日制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 想定年収：500万円～1,000万円 ※現年収考慮の上経験・スキルを考慮のうえ決定。 固定残業時間：35時間相当分を月額給与に含む（超過分は別途支給） 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 【福利厚生】 ・家賃補助（社内規定による） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・年間MVP表彰 ・社内イベント（全社総会など） ・ランチ補助制度（栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給） ・おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス） ・社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ・ウォーターサーバー完備 【喫煙環境】 禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社NEXT ONE 所在地：東京都渋谷区渋谷３丁目3-1A-PLACE渋谷金王ビル 6F