産業用モノレールメーカーの電気設計

【仕事内容】 ✅ 国内シェアNo．1の産業用モノレール メーカー ⭐ ハードウェア領域に携わる電気設計 ✨ 転勤なしで地元で長く働ける環境 ─────────────── 【仕事内容】 ・メカトロニクス商品群における回路 ハードウェアの商品開発業務を 担当していただきます。 ・型にはまった開発ではなく、お客様に あわせてトータルで商品開発していくため、 技術力を生かし、専門家としてものづくりに 携わっていただけます。 また、開発者自らが新商品提案を 行い、コンセプト立案から設計、 評価、量産化まで携わることが でき、一貫した開発業務に主体性を 持って従事いただけます。 ・電動園芸機器：組込み電子制御の 回路設計業務を一貫してお任せ致します。 また、OEM先への仕様提案等も 行っていただきます。 ・弊社主力商品である産業用電動モノレール「モノラック」 ：組込み電子制御など、回路設計業務を 一貫してお任せ致します。開発担当として、 現場立ち会いなどもございます。 ・園芸機器、モノレールともに低騒音・高環境 ・高信頼性・安全性を実現できる技術が 必須になります。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 ～同社の強み～ 国内シェア1位のモノレールメーカー です。刈払機（草刈機）の生みの親で、 各種園芸機器を自社で開発・製造・ 販売まで行っています。 高い品質力を評価され、国内外の 大手メーカーへOEM供給を 行っています。 ─────────────── 【会社の魅力】 国内シェアNo．1の産業用モノレール メーカー。 刈払機（草刈機）の生みの親。 各種園芸機器を自社で開発・製造・販売を しています。 仕事も家庭も大事にしながら働くことが できる環境です。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・デジタル回路、アナログ回路、 パワーエレクトロニクス回路（モータ、 バッテリ等）の設計経験に加え、 以下いずれかの経験のある方 ・構想設計、基本設計からシステム構築・商品 化までの設計経験のある方、主体性を 持ってプロジェクトを推進してもらえる方 ・世の中にない新しい商品の開発に 携わりたい、意欲や好奇心のある方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・デジタル回路、アナログ回路、パワーエレクトロニクス回路（モータ、バッテリ等）の設計経験に加え、以下いずれかの経験のある方 ・園芸機器：機器用組込み電子制御システムのハードウェア開発経験者 ・モノレール：電動車両等メカトロニクス制御システムのハードウェア開発（マイコンハード、バッテリマネジメント、モータ制御（kW～10数kW）等）の経験者 【求める人物像】 ・構想設計、基本設計からシステム構築・商品化までの設計経験のある方、主体性を持ってプロジェクトを推進してもらえる方 ・世の中にない新しい商品の開発に携わりたい、意欲や好奇心のある方 ・現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持った向上心のある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給38万4000円～51万1000円 【給与】 月給 384,000円〜511,000円 年収：800万円～1200万円 （固定手当124,000円含む） 賞与実績：年2回（5ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 《標準的な勤務時間帯》 8:15～16:45

【休日休暇】 ※年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 夏季（8/13～8/16）、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社ニッカリの福利厚生になります 通勤手当 家族手当：子5,000円／人 退職金制度 確定拠出年金（企業型401K） 定年制：60歳 再雇用65歳まで 副業：可 育休制度あり（復帰率100％） 資格取得支援制度 研修制度（OJT研修、社外研修、管理職研修など）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【電気設計を新着募集】電気設計として電気設計エンジニアや設計スタッフに携わることができる職場です。電気系エンジニアとして働きたい方も活躍できます。経験を活かして電気設計として活躍できます。転勤無しで地元で長く働ける環境です。年間休日125日としっかり休める環境です。国内シェアNo．1の産業用モノレールメーカー。刈払機（草刈機）の生みの親。各種園芸機器を自社で開発・製造・販売をしています。現在電気設計の正社員を新着急募しています。電気設計や電気設計エンジニアをお探しの方はぜひご覧ください。 【P-HST08】

• 車通勤OK
• 転勤なし