事業拡大および上場準備に伴い、法務部門の強化を進めています。

仕事内容 ＜募集要項＞ Relationships for Well-being 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に、豊かな社会を創る」 私たちは、リユース文化の発展を通じて、心も物も豊かな社会の実現を目指しています。 リユースを日常に取り入れることで価値を提供し、持続可能な未来に貢献することが私たちの使命です。 事業拡大および上場準備に伴い、法務部門の強化を進めています。 ＜仕事内容＞ 【業務概要】 法務課長の右腕(補佐)として、法務実務を引っ張りつつ、チーム運営のサポートをお任せします。 ご自身の強みや適性に応じて自らも現場の実務(メイン担当)を担っていただきつつ、 スタッフの業務フォローや社内各部門との調整・交渉など、法務部門全体の円滑な運営に広く携わっていただく予定です。 メンバー構成：コンプライアンス部部長(1名)、法務課長(1名)、スタッフ(3名) 【具体的な業務イメージ】 ◆契約法務・社内折衝 ・各事業部からの契約相談対応、取引先との折衝補助 (現場や役員と連携し、事業推進とリスク管理を両立させる調整業務も含みます) ◆予防法務・コンプライアンス推進 ・リユース事業に伴う法令遵守(古物営業法等)や商標管理の運用サポート ・社内運用フローの策定や規程整備 ◆戦略法務・事業サポート(IPO準備) ・新規事業や海外展開における法律上の問題点の洗い出し・リスク検証・運用案の作成 ・贋作(偽物)対応をはじめとするリユース業界ならではの法令遵守・訴訟対応の補助 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ※ご経験やスキルに応じて「主任(リーダー)」などの役職でスタートいただきます。 まずは当社の業務に慣れていただき、段階的にマネジメント領域へ広げていける環境です。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

経験・資格 ＜必要スキル・経験＞ ・他部署や社外との交渉・折衝をスムーズに進められるコミュニケーション力 ・メンバーの育成や進捗管理、リーダー・マネジメントの経験がある方(年数問わず) ＜歓迎するスキル・経験＞ ・契約書の作成・レビュー、社内規程整備の経験 ・法科大学院修了の方 ・法律事務所または事業会社での法務実務経験(目安1年以上) ＜人物像＞ ・様々な事業部メンバーや現場の役員レイヤーとも柔軟に対話し、信頼関係を築ける方 ・「法務の知識」だけでなく、「人と人をつなぐ調整力や交渉力」を活かしたい方 ・単なる作業者ではなく、将来的に組織を引っ張るリーダーへ成長したい方

年俸550万円～600万円 給与 【給与】 年俸 5,500,000円～6,000,000円 ■想定年収：550万～600万 ■月給：423,100円～461,540円 基本給：313,800円～345,040円 職務手当(固定残業手当30時間分)：79,300円～86,500円 役職手当：30,000円 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■年次評価・給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います

フレックスタイム制度 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 ＜勤務体系＞ 標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間） ▶7:00～22:00の間で勤務時間の調整可(フレックス制) 【勤務期間】 長期 試用期間：・試用期間：3ヶ月（期間中はフレックス/リモートの利用不可 その他条件に変更なし）

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ＜休日休暇＞ ■ 選択休日制(基本土日祝日休み) 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます(就業規則に基づき運用) ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります ・夏季休暇(3日) ・冬期休暇(3日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・交通費支給：支給上限月額35,000円 ・奨学金代理返還制度(規定あり) ・社員紹介制度(規定あり) ・慶弔金制度(規定あり) ・ウェルカムランチ補助制度 ・ピアボーナス制度 ・社員割引制度(規定あり) ・表彰制度 ・お誕生日ギフト ・部活動補助制度 ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ・試用期間：3ヶ月（期間中はフレックス/リモートの利用不可 その他条件に変更なし） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 法務(管理職補佐・主任クラス)｜管理職補佐と実務の両輪を担える｜都内 職種 事業拡大および上場準備に伴い、法務部門の強化を進めています。 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 髪型・服装自由 ひげ・ネイルOK 駅から5分以内 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 募集情報 正社員／本社勤務／完全週休二日制／土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／フレックス制 【仕事コード】IB-12674 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【代表者名】 60 関連ワード：都内、法務、ブランド品の買取専門店、正社員、本社勤務、駅徒歩5分、完全週休二日制、土日祝、休み、昇給、賞与、フレックス

• 介護休暇あり
• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み