【サービス提供責任者】サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所

仕事内容: ＼この求人のPoint！／ 【圧倒的な安定感】 無借金経営の「高松建設グループ」運営。 腰を据えてキャリアを築けます。 【納得の収入】 月給26.4～32.3万円＋毎月3.5万円の処遇改善金。 さらに年2回の処遇改善手当（年60万円相当）も支給！ 【負担の少なさ】 サ高住併設の事業所なので、外への移動は一切なし。 施設内での業務に集中できます。 【ワークライフバランス】 残業ほぼなし、年間休日112日。 プライベートも大切にできる環境です。 □■ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ■□ ★サービス付き高齢者向け住宅の管理・運営のサポート業務 ★サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務全般 ＜具体的には･･＞ ・アセスメント実施 ・訪問介護計画書他関連帳票作成 ・関連職種との情報共有 ・介護業務 ・シフト作成 ・請求関連業務 ・研修開催 ・会議開催 ・営業活動 ◎キャリアアップを応援！ 施設長や管理職を目指したい方も大歓迎。経験豊富なスタッフが揃う「チーム介護」の現場なので、一人で抱え込むことはありません。

求める人材: 【必須条件】 介護福祉士 ※サ責経験者、施設長経験者は優遇！ ※年齢不問、ブランクがある方もサポートします。

兵庫県川西市加茂2丁目20番27号 高松エステート株式会社　エニシケア事業部 勤務地: エニシエ川西加茂 ※川西市、伊丹市、宝塚市、猪名川町、尼崎市、池田市、豊中市、箕面市、能勢町などからも電車・バス・自転車・バイクで通勤可能です。 【交通手段】 アクセス: ・阪急宝塚線「川西能勢口駅」よりバス8分 ・JR福知山線「川西池田駅」よりバス8分 ・「上加茂」停留所より徒歩2分 ※自転車・バイク通勤OK！

月給26万4000円～32万3000円 給与: 【内訳】 基本給　205,000～260,000円 資格手当　6,000～10,000円/月 処遇改善金　35,000円/月 夜勤手当　1回　6,000円×3回　　※超過分は別途支給 【その他　手当】 ・消費税手当：10,500円～（2年目より）　 ・交通費全額支給 ・昇給：年1回　 ◇賞与：年2回(前年度実績：基本給約1.5～2ヶ月分) ◇処遇改善手当・年2回　50,000円/月相当　　※前年度実積 ※委細面談にて

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:00（夜勤） ※ 休憩60分 ※残業ほぼなし

休暇・休日: シフト制／週休制 ★年間休日112日 ■有給休暇（法定通り付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休休暇 ■育休休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完） * 交通費全額支給 * 自転車・バイク通勤可能 * 退職金あり * 資格取得支援 * 研修制度 * 65歳定年制（再雇用制度ありで長く働けます）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: [1]応募画面よりご応募ください ▼ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ▼ [3]面接実施 ▼ [4] 採用決定のご連絡 ▼ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 264,000円 - 323,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給