1級建築施工管理技士　k0100

仕事内容 主に新築建築案件（商業施設／工場倉庫／医療介護施設／賃貸住宅）施設の施工管理をお任せします。 ■具体的には ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・業者の手配 ※業務内容に工事作業は含まれません。 ※業務内容の変更範囲：当社規定に準ずる 【創業100年の安定基盤と地域貢献】 ■当社は創業100年の歴史を持つ老舗建設会社として、商業施設、工場倉庫、医療・介護施設、賃貸住宅など多岐にわたる建物の企画・設計から施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。施工実績は商業施設、クリニック、集合住宅、社屋、工場、公共施設など幅広く、地域の「建築パートナー」として長年のノウハウと実績を活かし、事業計画から施工まで一貫してサポートしています。 【働き方改革推進と社員の幸せを追求】 ■「社員の幸せ」を経営理念に掲げ、働き方改革を積極的に推進しています。平日の平均残業時間は30時間程度で、20時には社内消灯を徹底。現場のマネジメントは個人の裁量に任されており、効率的な働き方を実現できる環境です。社員同士がフォローし合える風通しの良い社風で、高い定着率を誇ります。 【充実した業務環境とキャリアアップ支援】 ■現場は浜松市内が中心で出張は一切なく、移動は社用車または自家用車を選択可能です。PC、iPhone、iPad、Wi-Fiルーター、クレジットカードを貸与し、業務効率をサポート。また、資格取得支援制度（費用会社負担）や研修支援制度も充実しており、各職種で高いスキルを身につけ、定年65歳以降も高い給与水準で「生涯現役」で活躍できる環境です。 仕事・事業 【大規模案件に携わるやりがい】 ■主に新築の商業施設、工場倉庫、医療介護施設、賃貸住宅といった規模の大きい施設の建築施工管理をお任せします。地域に根差した事業展開で、浜松市内が中心のため出張は一切ありません。 【専門性を高める業務内容】 ■具体的な業務としては、工程管理、予算管理、品質管理、安全管理、業者の手配などがあります。工事作業自体は含まれないため、マネジメント業務に集中し、専門性を高めることができます。 【地域に貢献する建築パートナー】 ■当社は施工だけでなく、土地活用や店舗開業を目指すお客様への事前調査や事業・建築計画の提案も行っています。長年のノウハウと実績を活かし、地域の皆様の「建築パートナー」として、事業計画から施工まで一貫してサポートすることで、地域社会に貢献できる仕事です。 働く人・社風 【働き方改革への取り組み】 ■当社では働き方改革を推進しており、平日の平均残業時間は30時間程度、20時には社内消灯のルールを徹底しています。現場のマネジメントは個人の裁量に任されており、効率的な働き方を実現できる環境です。 【風通しの良い社風とチームワーク】 ■「社員の幸せ」を経営理念に掲げ、社員同士が互いにフォローし合える、明るく風通しの良い社風が特徴です。20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。 【充実した業務環境】 ■現場への移動は社用車または自家用車を選択でき、社用車での移動が多いです。出張は一切なく、浜松市内20～30分圏内での現場作業が中心です。PC、iPhone、iPad、Wi-Fiルーターを貸与し、勤怠はタイムカードで管理するなど、業務効率を高めるための環境整備にも力を入れています。 給与・待遇 【高水準の給与と明確な評価制度】 ■想定年収は770万円～850万円、月給は46万円～60万円と、業界内でも高水準の給与体系です。固定残業代として35時間分（10.0万円～）を含み、超過分は別途支給します。また休日出勤は別途満額支給となります。年収例として、入社2年目の1級施工管理技士で年収750万円、入社6年目の1級施工管理技士で年収830万円の実績があります。 【充実した休日休暇と働きやすい環境】 ■年間休日は125日と多く、週休二日制（土日祝休み）に加え、夏季休暇5日、年末年始休暇8日、GW休暇も取得可能です。有給休暇も入社半年経過時点で10日付与されます。平日の平均残業時間は30時間程度で、20時には社内消灯を徹底しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【手厚い福利厚生とキャリア支援】 ■社会保険完備はもちろんのこと、資格取得支援制度（費用会社負担）、研修支援制度、U・Iターン支援（引越費用全額負担）など、社員の成長と定着をサポートする制度が充実しています。その他、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（一律65歳、それ以降は嘱託として高い給与水準で継続可）、産休・育休実績あり（延長も可能）、自動車通勤に関する手当、ドリンクサーバー（飲み放題）など、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。

求めている人材 【必須】 ■いずれか必須 ・1級建築施工管理技士資格 ・1級建築施工管理技士補資格 ・建築施工管理のご経験（S造またはRC造）

年俸770万円～880万円 給与詳細 基本給：年俸 770万円 〜 880万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 770万円～880万円 年収例: ■入社2年目 1級施工管理技士：年収760万円（月給46万円＋賞与） ■入社5年目 1級施工管理技士：年収830万円（月給50万円＋賞与） 月給 46万円〜55万円 【給与補足】 ■基本給：361,000円～405,000円 ■固定残業代：100,000円～95,000円（平日固定残業時間：35時間0分／月）を含む ■残業手当：超過分追加支給 ■昇給：年2回（7月・11月） ■賞与：平均実績 本給4か月（業績評価による） 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:00 月間平均残業時間 40時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■週休2日制 ■土曜日出勤：月1～3回発生（繁閑による）／休日出勤として手当支給 ■夏季休暇：5日 ■年末年始：8日 ■有給休暇：10日～ ■産休・育休：実績あり／育休の延長なども対応可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■研修支援制度：入社時研修の他、全社員対象とした社内講師や外部講師による研修を実施（全従業員利用可） ■U・Iターン支援 ：引越費用を全額負担（全従業員利用可） ■継続雇用制度（全従業員利用可） ■定年制（一律60歳） ■再雇用（65歳迄） ■各種慶弔見舞金 ■教育研修 ■社員旅行（全額会社負担） ■ガソリンカード、クレジットカード支給 ■ドリンクサーバー・コーヒーサーバー飲み放題 ■PC・iPhone・iPad・Wi-Fiルーター貸与 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得支援制度：会社既定の資格のみ対象／合否にかかわらず取得のための費用は会社負担（全従業員利用可） ■退職金（勤続3年以上）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社飯田組 本社 所在地：静岡県浜松市中央区小池町673-3