仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 オフィスビルの施設管理スタッフ募集です! \ 安定・安⼼の三井物産グループ / ✨年休120⽇以上 ✨資格取得支援あり ✨残業少なめ(⽉10時間程度) ✅ 施設管理とは オフィスビルや複合施設等を安全かつ快適に利用できるよう、施設全体の維持・管理を行う仕事です。 設備の保守業務を中心に、施設内設備に関わるあらゆる業務をお任せします。 状況に応じて臨機応変に対応しながら、施設運営に欠かせない重要なポジションです。 【具体的には】 ・設備の月例点検 ・館内の巡回点検 ・不具合発生時の一次対応 ・報告書作成 【1日の業務例】 出勤 → 当直者引継ぎ立ち合い → 朝礼 → メールや業務アプリで業務予定の確認 → 事務処理 → 在庫チェック → 昼 → 月例点検 → 事務処理 → 夕礼 → 帰社 安定と信頼の三井物産グループで、新しいキャリアを始めませんか︖ ===================== 📌入社後の流れ まずは、先輩社員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えます。 スキルやご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 分からないことは一人で抱え込まず、チームメンバーや先輩に遠慮なく相談できる環境です。 📌担当施設《メブクス豊洲事業所》について 地上12階・塔屋1階の複合施設「メブクス豊洲事業所」。 オフィスビル・ホテル・商業施設等を有した施設になり、 「アクティブアトリウム」という発想のもと、 斬新なデザインと高い機能性を両立したアトリウムは、 利用者の居心地の良い空間を提供するだけでなく、 設備メンテナンス性にも配慮された造りとなっています。 日常の省エネと万一の際への備えを両立している施設です。 (地域冷暖房とコージェネレーションシステムによってエネルギーを高効率化、 BCP対策として停電時の電力供給、給排水機能の確保、 セキュリティシステム、防災備蓄倉庫完備しています) ※延床面積約88,000㎡ ===================== 【 三井物産フォーサイト株式会社 】 三井物産の完全⼦会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 【⼈員構成】 責任者︓50代男性 メンバー︓50代~60代の男性3名 ★風通しのよい職場づくりを大切にし、チームで⼀丸となって業務を遂⾏しています。 ★未経験の方でも段階的に業務を覚えられるよう、先輩が伴走しながら丁寧にサポートします。 |
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求めている人材 | 求めている人材 < 応募要件 > ■設備管理のご経験(目安:5年以上) \以下の資格がある⽅は歓迎/ ※必須ではありません。 ・第二種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) ※喫煙可能区域での業務なし 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給26万円~28万円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※お持ちのご経験・資格等を考慮し決定いたします。 ※実績により契約更新時の昇給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度想定年収:年収312万円〜336万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 シフト制 8︓40〜翌9:00(実働16時間/休憩8時間20分) ※月残業時間:10時間程度 契約更新期間:契約期間:1年間 契約更新:1年ごとの契約更新 更新回数上限:無し 契約更新は次により判断:健康状態・業務量・勤務成績・勤務態度・能力・会社の経営状況・期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況 |
休日・休暇 | 休日休暇 ⭐年間休⽇122⽇⭐ ■シフト制 ■有給休暇(⼊社⽇に付与、付与⽇数は⼊社⽉による) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇、他 ※各休暇の取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備(法定基準) ■交通費全額⽀給 ■制服貸与(業務による) ■各種⼿当(時間外⼿当、深夜⼿当、休⽇出勤⼿当、他) ■資格取得⽀援・報奨⾦制度 ■福利厚⽣倶楽部(RELO CLUB) ■正社員登用制度:原則50歳以下/勤怠状況等を考慮し決定 ■雇止め規定︓65歳/雇用形態を時給制パートへ変更し70歳まで雇用延長可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 「応募する」ボタンよりエントリーお願いしております。 写真貼付履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。 ※⾯接は、本社にて2回程度⾏います。 ※適性検査有り。 ⾯接前に現場⾒学可能です。お気軽にお申し付けください︕ |
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社名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
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事業内容 | 不動産管理 |
本社所在地 | 東京都港区西新橋1丁目2番9号 |
代表者 | 立石 善信 |
企業代表番号 | 0367727501 |
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三井物産フォーサイト株式会社
〒135-0061東京都江東区
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