《FC事業部マネージャー》経営視点で複数店舗を率いるリーダー

株式会社ダイニングエッジ

〒103-0007東京都中央区日本橋浜町

月給25万6065円～35万5646円

仕事概要

仕事内容	仕事内容＼＼2026年秋、新店舗オープン準備中／／串カツ田中・コメダ珈琲店などフランチャイズで展開している複数の店舗を統括するマネージャーとして、各店長・スタッフへのマネジメント、売上・オペレーション管理、組織構築を担っていただきます。 2026年秋にも新店舗オープンを控えており、今後も事業拡大を加速させるため、現場のマネジメントから会社の成長を支えてくれるリーダーを募集しています！【会社の魅力・仕事の醍醐味】株式会社ダイニングエッジでは、現在、4業態10店舗を運営しており、今後も新規業態の開発・店舗展開を加速させるフェーズにあります！ ✅地域・顧客に喜ばれる店舗づくりを主導できます！ ✅成長期企業の“中核メンバー”として事業をつくる面白さがあります！ ✅代表・取締役と直接議論しながら意思決定できる環境。稟議や根回しが少ない組織です！ ✅外食×FC×M&Aという複合的なビジネスモデル。他では積めない経験が得られます！
求めている人材	求めている人材【歓迎条件】以下いずれかに当てはまる方、歓迎します！ ◆過去に店長経験があり、現場で結果を出してきた方 ◆エリアマネージャーやSV（スーパーバイザー）として、複数店舗の数値・人材管理を行った経験がある方 ◆人に信頼されることが自分の強みと言える方（部下・スタッフが自然とついてくるタイプ） ◆コミュニケーション力が高く、関係構築が早い方 ◆数字を読んで、自分で改善策を考えて動ける方 ◆経営視点を持ち、数字に責任を持てる方 ◆言ったことを必ずやり切る実行力がある方 ◆「まず自分が楽しもう」「変化を創ろう」という価値観に共感できる方
職場環境・雰囲気	職場環境会社の成長とともに個人の成長も応援しており、学びのための福利厚生の充実やキャリアアップ制度を整えています。様々な価値観を持った社員がいますので、一人ひとりの想いや夢を応援する風土があります。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）敷地内禁煙多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜特徴・ポイントお客様との対話が少ないお客様との対話が多いマニュアル通りの仕事創意工夫の多い仕事 1人作業が多いチーム作業が多い立ち仕事が多いデスクワークが多い力仕事が少ない力仕事が多い室内の仕事が多い室外の仕事が多い色んな勤務地で働く固定の勤務地で働く
勤務地	103-0007東京都中央区日本橋浜町2-14-1 Googleマップで開く株式会社ダイニングエッジ勤務地【FC店舗】・串カツ田中両国店・串カツ田中木場店・串カツ田中西葛西店・串カツ田中南砂町店・串カツ田中菊川店・串カツ田中川口店・コメダ珈琲店ららぽーとTOKYO-BAY店【交通手段】交通・アクセス人形町徒歩7分
給与	月給25万6065円～35万5646円給与詳細基本給：月給 25万6065円〜 35万5646円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり・固定残業手当：103,935円〜（月45時間含む） ※超過分は別途支給します。 ※賞与は会社・個人業績に連動。四半期ごとに評価。【給与例】給与例【年収例】 400万円～600万円（経験・能力を考慮して決定） 580万円／32歳・マネージャー（月給40万円＋賞与・インセンティブ） 510万円／33歳・店長（月給38万円＋賞与・インセンティブ） 360万円／20歳・スタッフ（月給28万円＋賞与・インセンティブ）
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間〜 8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日標準的な勤務時間帯：12:00〜25:00 の間で実働8時間（休憩60分）コアタイム：なし（自由度の高い勤務スタイルです）想定勤務例： - 12:00〜21:00（本社業務中心の日） - 15:00〜25:00（店舗巡回・現場対応の日）
休日・休暇	休日休暇月8日～11日 ※連休もOK！取得しやすい環境です！・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
待遇・福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給年1回・賞与年2回（業績賞与）月の売上により報奨金ありまかないあり役職手当家族手当(子ども1人につき2万円 ※中学卒業まで) 業界動向調査手当書籍購入手当資格取得支援手当産地視察ツアー社員割引制度（自社店舗の飲食割引あり）研修制度（マネジメント・店舗運営・経営研修など）引越費用・礼金：会社負担定期健康診断慶弔見舞金制度携帯・PC貸与（業務内容に応じて支給）社内イベント（経営合宿・懇親会・新店オープン視察など）ストックオプション制度（要検討／条件により付与）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【会社の魅力・アピールポイント】・直営2店舗から始まり、M&Aで10店舗を目指すフェーズ。成長の過程を最初から経験できます。・代表・取締役と直接議論しながら意思決定できる環境。稟議や根回しが少ない組織です。・外食×FC×M&Aという複合的なビジネスモデル。他では積めない経験が得られます。
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仕事の特徴	業界未経験歓迎ランチタイム資格取得支援ありバイク通勤OK 中途入社50％以上学歴不問月平均残業時間20時間以内職場見学可転勤なし管理職・マネジメント経験歓迎通勤交通費全額支給管理職・マネジャー採用女性管理職登用あり経験者歓迎研修あり賞与ありブランクOK 育休ありインセンティブあり女性が活躍中交通費支給まかないあり駅近5分以内資格取得手当あり社割あり長期休暇あり服装自由原則定時退社ノルマなし固定給35万円以上髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセスここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【選考フロー】 3ステップ・最短2週間で内定 STEP1：書類選考（3営業日以内に結果連絡） STEP2：1次面接（取締役・オンライン可） STEP3：最終面接（代表面談・対面） ※カジュアル面談（オンライン30分）も歓迎。まずは話を聞いてみたい方もお気軽にどうぞ。

募集人数

1人

企業情報

社名	株式会社ダイニングエッジ
事業内容	レストラン・カフェ
本社所在地	東京都中央区日本橋浜町2-14-1
代表者	及川裕樹
企業代表番号	09069368876
企業ホームページ	https://diningedge.co.jp/about/