総合職

仕事内容: 希望・適性に応じて 「自動車販売営業」 「自動車保険営業」 「フロント（受付・案内）」の いずれかへ配属します。 いずれも100％反響型のため、 飛び込み営業やテレアポはありません。 個人ノルマを設けず、 チームでお客様満足を追求する営業スタイルです。 ＝＝＝ 実力を発揮できる環境！ ＝＝＝ ✅100％反響営業のみ！ご来店・ご購入いただいたお客様へのご提案に集中できます ✅車両販売 ・保険・フロントの分業制！自身の業務に集中できる環境 ✅個人ノルマなしの目標制！数字に追われず一人ひとりと向き合える ✅OJT・研修・資格取得支援あり ✅入社2年で店舗責任者、30代で課長など早期昇格実績あり ＝＝＝ 働き方と待遇も妥協しない！ ＝＝＝ ✅月平均残業10〜18時間程度／時間外の電話対応なし ✅週休2日制／月8〜13日休み／月2回連休取得可能 ✅2親等まで利用できるカーライフサポート（社割制度） ✅2025年度の平均有給取得：8.9日（全社員対象） ＜選べる3つの職種＞ ① 自動車販売営業（100％反響営業） ご来店されたお客様へ、新車・中古車・未使用車をご提案・販売します。1日に担当するお客様は2～3組程度。自動車保険やアフターサービスのご案内、納車・引き渡し、メンテナンスの相談対応まで、一人ひとりのお客様に寄り添った提案を行います。 ② 自動車保険営業（100％反響営業） 当社で自動車をご購入いただいた既存のお客様へ、自動車保険の見直しや新規加入をご提案します。契約書作成や名義変更などの各種手続き、契約内容の確認、販売報告書の作成などを担当し、保険業務に専念できる環境です。 ③ フロント（受付・案内） 車検やオイル交換などでご来店されたお客様の受付・ご案内を担当します。整備受付、書類のご案内・返車、データ入力、料金精算、電話対応などを行います。業務フローが整備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎目標について 目標は個人実績と店舗来客数などから、達成可能な範囲で設定しています。ノルマではないため、未達の場合の給与減などの対応は一切ありません。入社間もない時期は、成果だけでなく仕事への取り組み姿勢など「定性面」を6〜7割のウエイトで評価するので安心です。

求める人材: 【必須】 35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可）必須 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・素直に人の話を聞いて実行できる方 ・愚直にコツコツと取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様に誠実に向き合える方 ・商材よりも「人」で勝負したい方 ・一緒に日本一を目指したい方 ～こんな経験がある方大歓迎～ 損害保険・生命保険の営業経験、個人営業（BtoC）・法人営業（BtoB）の経験、反響営業・新規開拓営業の経験、ディーラーでの車の営業経験、営業マネージャー／リーダー経験、飲食・アパレル等の接客販売経験、企業受付などがある方を歓迎します。「自分の経験で大丈夫かな…」と思われる方も、ご興味があればまずはご応募ください！

月給22万6000円～32万円 給与: 月給 226,000円 〜 320,000円 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 【年収例】 ・年収320万円（月収22.6万円＋賞与2.2カ月分／入社1年目） ・年収350〜400万円（月収25万円＋賞与2.2カ月／入社3年目・リーダー） ・年収400〜500万円（月収30万円＋賞与2.2カ月／入社5年目・マネージャー） ・年収500〜650万円（月収40万円＋賞与2.2カ月／入社7年目・店長） ・年収650〜800万円（月収45万円＋賞与2.2カ月／入社10年目・エリア長） ＜賞与・昇給＞ ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30（休憩60分／実働8時間） ・残業は月平均10〜18時間程度（繁忙期は変動あり） ・1年単位の変形労働時間制

休暇・休日: 週休2日制（水曜定休＋シフトで1日） ・月8〜13日休み／月2回連休取得可能 ・有給休暇（2025年度の平均取得：8.9日） ・慶弔休暇／子の看護休暇／介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・残業手当（残業時間1分単位で支給） ・通勤手当（実費支給　上限20,000円） ・家族手当（配偶者1人10,000円、お子様1人5,000円） ・住宅手当（10,000円〜　※世帯主に限り、エリアにより異なる） ・役職手当（15,000円〜220,000円） ・資格手当（資格取得のための講習費用等は会社が負担） ・販売手当（知人をご紹介いただき、車輌購入契約となったとき） ・確定拠出型年金制度（勤続3年以上から退職時に資産持出可能） ・社内販売割引制度（2親等以内の親族も利用可能） ・結婚祝金（50,000円）／出産祝金（10,000円） ・表彰制度／年間MVP／新人賞／達成会（月間目標達成時） ・健康診断（年1回）／ストレスチェック（年1回）／クラブ活動

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「応募画面に進む」ボタンをクリックし、氏名・メールアドレス・電話番号等を入力しご応募ください。内容確認後、追ってご連絡いたします。 WEBからのご応募のみ受付けております（電話でのご応募はご遠慮ください） 選考は2回を予定しています 面接当日、道に迷ってしまったり遅れそうになった際は、お気軽にお電話ください。ざっくばらんにお話できると嬉しいです。お会いできるのを楽しみにしております！ お問い合わせ電話番号：+81 80-6143-5931 リバティはこんな会社です 1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」という理念のもと自動車販売事業を展開。軽自動車の届出済未使用車を中心に、関西でも抜群の在庫数を誇り、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も行っています。車検・修理・鈑金塗装・自動車保険代理業・カー用品販売など、カーライフの総合サービスを提供。現在は在庫台数2,000台超、従業員数約900名、年商約600億円へと成長しました。将来は中古車販売業界で日本一を目指し、2030年に売上1,000億円・業界5位以内を目標にしています。 ～代表メッセージ～ 「賢さや優秀さ」よりも「素直な心と愚直に継続する力」。それがリバティの強みです。 大きな転機は2007年。VIPカー中心から一般層へと客層を広げ、軽自動車の未使用車専門店という新しいビジネスモデルを確立し、毎年10億円ずつ売上を伸ばしてきました。これからは総合型店舗への展開も進め、超大手への挑戦が始まります。私が最もこだわっているのは社員の待遇改善です。従業員が長く働ける環境が、会社の継続と成長につながると信じています。だからこそ、一人ひとりを大切にし、成長を全力で支援しています。 雇用形態: 正社員 給与: 226,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給