人事労務マネージャー(グループ全体の組織に関わる業務)

仕事の内容 株式会社D＆Dマネージメントでの人事労務マネージャー（グループ全体の組織に関わる業務）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼D&Dグループとして自動車関連事業を多角的に展開中／ 《具体的な業務内容》 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるポジションです。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 《キャリアステップ》 ◎STEP.1 └人事労務の業務に携わりながら、会社の仕組みや文化を理解し、早い段階で業務の中心的役割を担っていただきます。課題を見つけ、改善提案を行うなど、主体的な姿勢を重視します。 ◎STEP.2 └社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画、実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、人事制度の企画、導入、運用にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行います。 ◎STEP.3 └企業運営に関わる重要な業務を担い、部門全体の戦略立案、実行をリードします。メンバー育成や組織の成長を支え、経営層と連携して健全な経営基盤を構築していただきます。 《変更の範囲》 当社業務全般（出向先含む） 《配属先》 D＆Dホールディングス（出向先） 部署人数：5名 男性4名 女性1名（合計5名） └風通しがよく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ～当求人のPOINT～ ◎経営に近いポジションで活躍 └事業拡大中のD＆Dグループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることが可能です。 ◎裁量の大きさとスピード感 └成長企業ならではのスピード感の中で、大きな裁量のもと、自ら考え、行動し、改善を進めることが可能です。 ◎幅広い知識と経験が得られる └法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組み、幅広い知識と経験を身につけることが可能です。

応募資格 【必須条件】 ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 学歴不問

職場環境 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

103-0006東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階 株式会社D&Dマネージメント 勤務先名 勤務先名: 株式会社D＆Dマネージメント 【交通手段】 交通手段 日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩5分

月給35万円～49万円 給与 月給 350,000円 ～ 490,000円 年収：6,000,000円～8,000,000円 └給与詳細は経験・スキルを考慮の上で決定します。 └管理監督者として入社される場合は、残業代の支給はされません。

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 始業終業：9:30／18:30 休憩：1時間 実働：8時間 月平均残業時間：20時間程度 就労期間：長期 定年：65歳 └雇用延長・再雇用制度：あり

休日休暇 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社保完備 ・賞与年2回（7月、12月） ・昇給年1回 ・通勤手当（月50,000円まで） ・退職金 ・住宅手当（当社規定による） ・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：TR33833 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上