訪問看護師

仕事内容 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ ブランク4年、外来経験のみでも大丈夫。 「一人で訪問」の不安を消す、 お節介なほどのチーム連携があります。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【こんな不安、ありませんか？】 ・久しぶりの医療現場で知識が不安 ・訪問先で急変があったらどうしよう ・子供がいるから残業は絶対にできない その気持ち、痛いほどわかります。 だからこそ、私たちは「一人にさせない仕組み」を作りました。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【1】訪問中も「一人」ではありません 一人で患者様宅へ行っても、 チームとは常に繋がっています。 例） ・毎朝のミーティング ・週1、月1の定期相談会 ・その場で記録が見れるシステム ・医師や管理者とすぐ繋がるチャット 「これ、どうしよう？」と思ったら その場ですぐにチャットで相談OK。 すぐに返信が来るので、 一人で抱え込むことはありません。 【2】日勤のみ！夕方の時間は守ります！ 残業が発生するのは、 2ヶ月に1回の全体会議（1時間程度）だけ。 それ以外は、基本的に定時で帰れます。 【3】失敗しても、みんなでカバー 「こうしなきゃ」という ガチガチのマニュアルはありませんが、 「どうしたらいい？」には 全員で答えるのが私たちのスタイル。 あなたの「してあげたい」という気持ちを チーム全員で支えます。 まずは同行からゆっくり始めましょう。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【1日の流れ（基本残業なし！）】 09:00 朝のミーティング 09:30 訪問（2～3件） 12:00 お昼休憩 13:00 訪問（2～3件） 終了後 事務所で報告会・帰宅 ※残業はほぼありません。 （2ヶ月に1回の全体MTG時に1時間程度あるのみ） 【こんなケアも！？】 フットケアやリンパドレナージュ、 アロマトリートメントなどを実施しています。 特技をお持ちの方も歓迎です！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【こんな方が活躍中】 ・急性期病院出身の方 ・外来メインで臨床経験が少なめの方 ・結婚・出産でブランクがあった方 ・初めて訪問看護に挑戦する方 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【こんな職場です】 合言葉は「気ぃよう暮らしてや～」 利用者様の生き方を尊重するのと同じくらい、 スタッフの生活も大切にしています。 事務所はまるで「放課後」のような雰囲気。 「駅前に新しいパン屋できたよ」 「出産の時、こうした方がいいよ！」 なんて、婦人科経験者からのアドバイスも。 ピリピリ感とは無縁。 相談しやすく、あたたかい職場です。 【こんな方が活躍中】 ・結婚、出産でブランクがあった方 ・外来のみで臨床経験が少なめの方 ・急性期病院出身の方 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○

応募資格 【必須資格】 ・正看護師 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

581-0874大阪府八尾市教興寺2丁目40 株式会社エスプリ介護　エスプリ訪問看護ステーション 勤務地 〒581-0874 大阪府八尾市教興寺2丁目40 【交通手段】 最寄り駅 高安駅 アクセス 近鉄大阪線 高安駅から徒歩で10分

月給30万円～35万円 給与 月給 300,000円〜350,000円 ＼給与は今までの経験を考慮します！／ 基本給：270,000円～320,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：30,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・日祝手当：100/時 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間6ヶ月

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・9:00～18:00 1日の実働8時間（休憩は法定通り） 基本定時退社！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト例） ・年間休日109日 ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間6ヶ月

職種 訪問看護 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・制服貸与（上） ・休憩室完備 ・髪色自由 ・まつエク・まつパOK！ ・ネイルは派手でなければOK！ ・子連れ出勤 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・個人ロッカー完備 ・研修制度 └費用は会社負担で参加可能（協会の研修） └家族ケア研修や訪問看護のランク別研修、ACP関連研修など

• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK