ハンバーガー・ファストフードのホールスタッフ

仕事内容 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂くのでご安心ください。 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 その後店長としての具体的な仕事は、 スタッフの育成から仕入・発注、原価・在庫・売上・利益管理など幅広いものになります。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味がある一方で、 様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさも。画一的な伝え方では伝なく、 スタッフ一人ひとりに合わせた対応が必要です。 未経験も店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、 当社では充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 ただし目標やビジョンを追求するあまり、 目の前のお客様のことを考えないようでは、意味がありません。 目標達成は、あくまで理念実践の結果だと踏まえてください。 クックビズ 株式会社が仲介するワタミ株式会社の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPTN1相当）

兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目７－２神戸ハーバーランドｕｍｉｅＳＯＵＴＨＭＡＬＬＢ１Ｆ ワタミ株式会社 勤務地 兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目７－２神戸ハーバーランドｕｍｉｅＳＯＵＴＨＭＡＬＬＢ１Ｆ 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 各店舗による

月給25万4000円～31万2000円 給与 月給254000円〜312000円 固定残業代￥36,000（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与：年2回

シフト制 勤務時間 08:30～22:00 シフト制／所定労働時間1日8時間 ※店舗の営業時間によって変更

休日・休暇 慶弔休暇 シフト制/月8日以上 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 昇給 売上インセンティブ 交通費支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当 家族手当 残業手当 制服貸与 独立支援制度 従業員持ち株会 慶弔見舞金 賞与 役職手当 社宅・社員寮あり 交通費支給 賞与：年2回

試用期間あり 試用期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員