農業協同組合の管理事務

仕事内容 職員・地域の皆様と顔が見える環境で、 農業と地域社会の未来を創造する！ 地域貢献に繋がる各種金融事業を行う 「下野農業協同組合」で 腰を据えて活躍しませんか？ ＼☆＼下野農業協同組合のポイント／☆／ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅栃木県内勤務(希望地域で勤務可能) ✅実働7.5時間！残業少なめ ✅夏期特別休暇と年末年始特別休暇の 取得率は合計で約89％！ ✅土日休み◎年間休日120日以上 しっかりリフレッシュできる環境！ ✅退職金制度や永年勤続表彰、 人間ドック補助など福利厚生も充実 ✅資格手当や住宅手当など、 各種手当も充実！ 【🌟】特別な資格不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “下野農業協同組合”では、 将来的に当組合の中心(コアメンバー)として 活躍していただけるよう、 経験や専門資格の有無などは問わず、 若年層の採用に注力しています。 ＼広く募集している今がチャンス！／ 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください◎ 【🌟】ライフイベントに合わせた 働き方も叶います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(土・日・祝)に加え 夏季・冬季・年末年始休暇あり◎ 有給休暇取得平均は11.9日！ ほか、特別休暇など しっかり休暇を取得しやすい環境が整っています！ 産前・産後、育児休暇の 女性取得率は100％！(男性取得率33%) 時短勤務制度もあり、 家庭と仕事を両立させながら キャリアを築いていきたいという方に ピッタリな環境です♪ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 一般事務及び受付として、 各種事務作業をはじめ、 カウンターでのお客様対応をお任せします。 ・お金の入出金 ・税金の支払い ・貯金、公共料金、為替 ・投資信託の提案 ≪未経験からステップアップ可能！≫ 入社後は先輩職員によるOJTを中心に、 業務を一つずつ覚えていっていただきます。 社会人経験のない方や 事務業務が初めてという方も しっかりサポートする体制が整っているので 安心してスタートできます◎ ≪各種研修制度も充実！≫ ■新入職員研修制度 ■世話係制度（メンター制度） ■自己啓発支援制度 など 成長の段階に応じて学び、 キャリアを築いていくことができます！

求めている人材 ┌─────────────┐ ✅未経験歓迎！ ✅既卒・第二新卒歓迎！ ✅学歴・経験不問！ └─────────────┘ 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 ■栃木県に魅力を感じている方 ■U・Iターンを希望する方 ■金融・保険業界に興味のある方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■ワークライフバランスも大切にしたい方 ＼他県からの応募も歓迎します！／ 実際に他県から移住し、 活躍している方も在籍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

329-4421栃木県栃木市大平町西野田1-6 JAしもつけ　大平支店 【交通手段】 交通・アクセス JR「大平下駅」より車で3分

月給19万5000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※学歴・年齢・経験業務等を総合的に勘案し決定します。 ………………………… 【諸手当】 ・通勤手当（上限5万円） ・管理手当 ・住宅手当（条件有） ・職能資格手当 ・資格手当 ・特殊職務手当 ・扶養家族手当 ・超過勤務手当（残業手当） ………………………… ■昇給年1回(3月) …平均昇給率は基本給の5.63％ ■賞与年3回(7・12・3月) …2024年度実績：4.06ヶ月分 ※業績により年度末賞与支給あり(3月)・・昨年度支給実績あり 【給与例】 給与例 18歳：19万5千円（高校卒） 20歳：20万7千円（短大・専門卒） 22歳：22万円（大学卒） 25歳：23万円程度 30歳：25万円程度 35歳：28万円程度

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】8:30～17:00(休憩60分) ※残業月平均7.8時間 ◆時短勤務制度あり！ 育児や介護などとも、 無理なく両立できる環境も整えています。

休日休暇 ／ 夏期特別休暇と年末年始特別休暇の 取得率は合計で約89％！ しっかりリフレッシュできる環境です ＼ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（7月～9月に5日間） ■冬季休暇（12月～1月に2日間） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■特別休暇 ■有給休暇（1年目10日間/最大20日間） 有給休暇取得平均11.9日 ■産前・産後休暇（女性取得率100%） ■育児休業（女性取得率100%、男性取得率33%） ■介護休業 他 ※イベント等で土日出勤する場合は、振休を取得していただきます。 【年間休日120日以上】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【住宅手当】新設！ 働きやすさ・福利厚生の改善も 随時対応する柔軟な企業体制あり◎ ==================== ■ 定期健康診断 ■ ストレスチェック ■ 人間ドック補助 ■ インフルエンザ予防接種補助 ■ メンタルヘルス相談窓口(内部・外部) ■ 産業医 ■ 慶弔見舞金 ■ 永年勤続表彰 ■ 退職金制度 ■ 作業着・事務服貸与 ■ 無料駐車場あり ■ 社用車あり ■ クラブ活動助成 など 【充実の研修制度】 ■新入職員 研修制度 ■世話係制度（メンター制度） ■自己啓発支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎