バックエンドエンジニア/1391

仕事内容: ■業務内容 Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心。 現在はSPA（NodeJS・React）にも注力。緑の大手SNS案件で持ち帰り請負案件の受注が拡大しております。 要件定義～開発実装まで多様なプロジェクトあり。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。 上流から下流まで一気通貫アサインもあります。 ■案件事例 ・ECサイトやデリバリーなどtoC向けWEBシステム ・製造業向け：IoTデバイスでの収集作業データ加工及び 　作業状況可視化Webアプリケーション開発（製造～リリース）など多彩で豊富な案件を保有。 　モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステムなど

求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい

月給21万5000円～54万1000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～650万円 月給：21.5万円～54.1万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■給与 想定年収：400万～650万 ■給与詳細 【形態】月給制 【備考】 ・月給：215,500円～ ・賞与実績:年2回 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：133日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、介護休暇 補足情報：■有給休暇（10日～20日） ■夏季休暇（2日） ■入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日） ■産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） ■時短勤務制度（養育）：相談可 ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、役職手当、資格手当、健康診断、社員割引制度 補足情報：■通勤手当（上限月2万円） ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■確定拠出年金制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■各種研修制度（eラーニング） ■Java研修（1ヶ月）：独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』 ■階層別研修（役割ごとに年1～2回実施） ■従業員持株会 ■資格取得報奨金 ■引越補助金制度（当社規定により支給） ■退職金制度（企業型確定拠出型年金にて積み立て）

試用期間なし

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社Light BROTHERS 有料職業紹介許可番号:23-ユ-302987 本求人は株式会社Light BROTHERSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社Light BROTHERSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 541,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給