分譲住宅の企画提案営業

仕事内容: ＜募集要項＞ 企画営業職を募集します。 【特徴】 ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、 達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方も歓迎です。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万~600万、所長クラスで800万~850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。休みは水曜＋1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ＜部署＞ 西日本第2戸建事業本部 ＜仕事内容＞ 経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 【主な業務内容】 物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。 【業務詳細】 入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企：仕入れた土地に建てる物件の企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝等 ※工事作業は協力会社に依頼します ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【応募資格】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） ・社会人経験3年以上の方 ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 【必要スキル・経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設または住宅／不動産業界での営業経験(年数不問) ・法人営業経験(業界不問) 【歓迎するスキル・経験】 宅地建物取引士有資格者 キーワード：土日休み｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸430万円～700万円 給与: ・想定年収 430万円~700万円 ※月給￥25万3000~￥43万5000 基本給￥25万~￥33万5000 諸手当￥3000~￥4万を含む/月 ・月給制 月給 25万3000円~43万5000円 ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ※平均20時間程度 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ?家族手当：配偶者…1万円、子1人につき…5000円 ?住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、2万円 ?資格手当（1級建築士…3万円・2級…2万円、1級施工管理技士※建築または土木…2万円・2級…1万円、宅地建物取引士…2万円 等） ※給与補足 ・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 ・別途、営業成績に応じて報奨金の支給あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） ・社会人経験3年以上の方 ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方

休暇・休日: ・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、水曜 ・有給休暇 ?入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1~9/30入社：5日 >10/1~10/31入社：4日 >11/1~11/30入社：4日 >12/1~12/31入社：3日 >1/1~1/31入社：2日 >2/1~2末日入社：2日 >3/1~3/31入社：1日 ?上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1~9/30入社：10/1に5日付与 >10/1~3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【福利厚生】 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 【待遇】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与実績：年2回(7月／12月) ・昇給：年1回(7月) ・退職金：あり ・定年制：あり（67歳） 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・契約社員 ・試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[一建設株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間