人材コーディネーター

仕事内容: ＼新規事業の立ち上げに携われる／ 人材コーディネーターとして、採用・面談・フォロー、そして事業づくりまで幅広く関われるポジションです。 Owen株式会社は、設立から9期目を迎えた成長中のベンチャー企業。 人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けており、今後も新しいポジションやチャンスが生まれていくフェーズです。 「ただ業務をこなすだけでは物足りない」 「自分の考えや工夫を仕事に反映したい」 「成長中の会社で、事業の広がりを肌で感じたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしい募集です。 ──────────────── ＼プレイヤーではなく、事業づくりのパートナーへ／ 人材コーディネーター ──────────────── ❖仕事内容 派遣事業の立ち上げに伴い、スタッフのスカウト、面談、フォローアップ、契約管理、アサイン後のサポートなどを担当します。 求職者とのリレーションを築きながら、一人ひとりのキャリア支援に向き合うだけでなく、事業の仕組みづくりや改善提案にも関われます。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのスカウト、面談、フォローアップ ・契約管理、アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築、キャリア支援 ・事業の仕組みづくり、改善提案 など ❖この仕事の魅力 新規事業だからこそ、決まった型に合わせるだけではありません。 自ら考えて動き、試し、改善していくことが歓迎される環境です。 少数精鋭の組織のため、提案や改善の声がダイレクトに届きやすく、自分の動きがそのまま事業の前進につながります。 また、平均年齢27歳のフラットな社風で、明るく前向きなメンバーが活躍中。 「誰と働くか」「どんな空気感で働くか」を大切にしたい方にもフィットしやすい環境です。 ❖Owen株式会社について 当社は人材事業を軸に成長を続けるベンチャー企業です。 設立から9期目、右肩上がりで売上を伸ばし続け、今後は新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れています。 変化を楽しみながら、会社と一緒に成長していける方をお迎えしたいと考えています。 ❖働く環境も魅力 ・少人数で意思決定が早い ・意見が反映されやすい ・銀座勤務で駅チカ ・フラットで風通しの良い組織 ・仕事も遊びも本気で楽しむ文化 ────────────────

年俸400万円～600万円 給与: 【給与詳細】 ❖想定年収：400万円～600万円 ・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・毎月のチームインセンティブ制度 ❖年収例 ・1年目　約420万 ・2年目　約500万 ・3年目　約570万 ❖給与について ・未経験入社の方の平均年収は上記ですが、成果次第となります。 ・成果は出やすい環境かなと思います。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ❖勤務曜日 ・固定時間制での勤務になります。 ・落ち着いた時間帯に始まり、生活リズムを整えやすい働き方です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日127日 ❖休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日） ・完全土日祝休みのため、予定を立てやすい環境です。 ・年間休日127日＋有給休暇で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい働き方です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(月3万円まで) ・健康診断 ・役職手当 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・社会保険完備 ・ネイル自由 ・服装オフィスカジュアル ・ドリンクあり ・資格取得手当 ・定期健康診断制度 ・社員旅行(年2回程度) ・月1飲み ・各種イベント、レクリエーション ・水曜ランチ ・毎週金曜早帰り

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間