仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ◆この仕事のポイント ●圧倒的スピード成長 ●「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。 ●売上50億・成長率187%の爆速フェーズ ●未経験でもハンデなし! ●「正当評価とスピード昇格」 ★具体的なお仕事内容 ●請求書の発行、受領管理 ●売掛金、買掛金管理のサポート ●経理書類の保管、管理 ●勤怠管理 ●給与計算に関する一部サポート ●備品購入、管理 ●固定資産管理 ◆未経験の方へ 最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。 完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRポイント】AXISで働く3つの魅力 ■ 1. 他社の4~5年分を1年で!圧倒的スピード成長 「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。 ・売上50億・成長率187%の爆速フェーズ ・経理、労務、法務まで幅広いスキルが最速で身につく 単なる事務作業にとどまらず、会社の土台を自ら創り上げる経験を通じて、市場価値を劇的に高められます。 ■ 2. 未経験でもハンデなし!「正当評価とスピード昇格」 「バックオフィスは評価されにくい…」という不満はAXISにはありません。 ・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度 ・年齢や過去の経験によるハンデは一切なし 業務改善やコスト削減のプロセスも正当に評価。未経験からでも大きな裁量権を持ち、早期マネージャー抜擢のチャンスがあります! ■ 3. 20代が主役!「誰と働くか」を極めたチーム PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。 ・平均年齢26歳、情熱を持ったメンバーが集結 ・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係 自由と裁量の中で、会社の成長を共に喜べる「仲間意識」の強さが最大の強みです。 【Q&A】未経験からベンチャーの管理部門へ!よくある質問 Q:未経験でベンチャーのバックオフィス…ついていけるか不安です。 A:「挑戦を後押しする風土」があるので安心してください! 最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。 完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。 カオスな状況を整えていく経験が、あなたの圧倒的な成長に繋がります。 Q:ずっとデータ入力などの「事務作業」をするのでしょうか? A:ずっと「作業者(アシスタント)」で終わらせるつもりはありません。 最初は会社のお金の流れやルールを知るため、サポート業務からスタートします。 しかし、私たちが求めているのは事業を支えるコアメンバーです。 ゆくゆくはシステム導入やルール整備など、「仕組みを創る側」へとどんどん裁量を広げていってください! Q:未経験からでもキャリアアップは可能ですか? A:はい!実力次第で圧倒的なスピード昇格が可能です。 AXISでは結果とプロセスにコミットする方を全力で評価します。 過去の経験や年齢は一切関係ありません。 未経験スタートであっても、主体的に動いて成果を出せば、入社1年でリーダーやマネージャーへステップアップできる環境が整っています。 Q:未経験の場合、選考では何を一番重視しますか? A:「他責にしない素直さ」と「コミュニケーション力」です。 専門知識は入社後にいくらでも詰め込めます! それよりも、「分からないことを素直に聞けるか」「環境のせいにせず自ら学べるか」といった成長意欲を最重要視しています。 また、他部署と連携することも多いため、相手を尊重して円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。 |
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求めている人材 | 資格 □応募条件 ●大学卒以上 ●社会人経験1年半以上 ●直近の在籍期間1年以上 ◆こんな方におすすめ ★これまでの社会人経験を活かしたい方 ★コツコツと丁寧に取り組める方 ★周囲と協力しながら仕事を進められる方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸400万円~600万円 給与 年俸制 400万円~600万円 (一律手当を含む) ≪年収例≫ 固定給+賞与年2回 ● 入社2年目|役職:リーダー 年収500万円 ● 入社3年目|役職:経理責任者 年収600万円 など 【条件/待遇】 賞与実績:年2回支給(業績に応じて支給) 昇給:年2回 試用期間:3ヶ月 年齢や経験に関わらず、成果で評価される社風です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間) |
休日・休暇 | 休日 年間休日125日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日休み 《 特別休暇 》 ・大型連休振替制度(GW、盆休み等) 大型連休は祝日を振替可能です |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ・交通費(全額支給) ・社内イベント ・チームランチ、達成会、定期開催 ・服装自由(髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです!) ・書籍購入補助 ・社員旅行 ・家賃補助制度(入社2年目~月2万円※条件あり) ・オフィスコンビニあり(社員は全商品20%off!) ・社員食堂(肉・魚といった多彩なメニューが、100円~300円で食べられます!) ・新入社員向けランチ代補助(入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします!) 通勤手当:交通費全額支給(社内規定による) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 フレンドパーク 【事業内容】 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・販売促進関連行事企画、立案・人材育成・職業能力開発のための教育事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社フレンドパーク 所在地:群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋3階 【紹介先企業】 会社名:株式会社AXIS 所在地:東京都新宿区 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ※この求人は株式会社フレンドパークによる職業紹介求人です。 求人の詳細については面談時にお話しいたします。 【会社紹介】 会社名:株式会社フレンドパーク 住所:群馬県前橋市表町2丁目30-8 アクエル前橋 3F TEL:027-212-7911 FAX:027-212-7912 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の場合は、上記の連絡先までお問い合わせください。 ※法人単位での一括掲載停止も承っております。 |
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社名 | 株式会社フレンドパーク |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋3階 |
代表者 | 井上 治 |
企業代表番号 | 0272127911 |
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