ルートセールス・渉外・外商/520693

仕事内容: 私たちは、発電設備、プラント、鉄道、スポーツ施設など、社会を動かすインフラの“心臓部”の製造を手掛ける企業です。特に発電機では、長年培った技術力により多数の導入実績を誇ります。今回募集するのは、私たちの生活に欠かせない「陸用・産業用部門」の法人営業職です。社会を支える機器・設備の安定稼働を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【主な業務の流れ】 ■STEP1：お問い合わせ対応 「工場の新設にあわせて発電設備を導入したい」「災害に備え、非常用の電源を見直したい」などの相談に対し、施設の規模・用途・環境・仕様・納期などをヒアリングします。 ■STEP2：社内調整 設計・工場と連携し、仕様・見積・納期を検討します。設置場所や用途に合わせたオーダーメイド対応が多く、技術・生産部門との連携が欠かせません。 ■STEP3：提案・受注 仕様・価格・スケジュールをお客様とすり合わせ、最適なシステムとして提案・受注へ導きます。海外メーカーとの調整や英語書類に触れる機会もあります。 ■STEP4：納品・フォロー 納品・試運転後の問い合わせやトラブル時の一次窓口も担当します。20～30年稼働する機器が多く、納入後も長期にわたりフォローします。 【取引先】 インフラ関連企業、エンジンメーカー、商社、官公庁などが中心です。長年お付き合いのあるお客様が多く、短期の数字追いよりも中長期の信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 【営業スタイル】 既存顧客中心のルート営業／反響営業です。業務の約8割が電話やメールでの対応で、出張は月2～3回程度です。顧客対応や提案活動を通じて課題解決力や交渉力が身に付き、営業としての能力向上が見込めます。 【扱う製品例】 ・病院、食品工場の災害時の停電に備えた「非常用電源システム」 ・野外フェスやコンサートで活用される移動電源車の「発電機」など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== メーカーor機電商社での法人営業経験、マネージャー経験をお持ちの方

月給30万円～45万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～675万円 月給：30万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 30歳 年収450万円（月給30万円＋賞与） 40歳 年収600万円（月給40万円＋賞与） 40歳 年収700万円（月給46万円＋賞与） 〈補足情報〉 【給与補足】 ■残業手当：全額支給 ※経験・年齢・スキルなどを踏まえて決定いたします。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績約3ヵ月分 【試用期間】 6ヵ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:15~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：129日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■入社時特別有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当、持株会制度、社宅・寮 補足情報：■企業型確定拠出年金制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■英会話講習（週1回） ■厚生会（互助組織） ■社内クラブ活動

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 ＜補足情報＞ ※面接日時・入社日は個別に応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給