訪問介護 介護付き有料老人ホームの介護職・ヘルパー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 東証プライム上場グループ/ 急成長中の住宅型ホスピス/全国出張あり/想定年収約420万円～ リヤンド（絆）事業所のご利用者様に向けた 介護サービス全般をお任せします。 看護スタッフと連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話が中心です。 ・身体介助 ・生活援助など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

求めている人材 ブランク可 年齢不問 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 全国への出張に制限がない方

月給39万1670円以上 給与詳細 基本給：月給 39万1670円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給391,670円～516,670円 給与内訳 ・基本給 238,470円～332,570円 ・職務、業務手当：88,200円～119,100円/月（みなし残業45時間分） ・総合職手当：30,000円/月 ・夜勤手当 35,000円（7,000円/回×5回分） ※夜勤5回想定 ※想定年収 470万円以上 交通費別途支給 昇給あり 年1回 賞与なし 試用期間3ヵ月（条件変更なし） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 （1）7:00～16:00 休憩60分 （2）8:30～17:30 休憩60分 （3）11:00～20:00 休憩60分 （4）16:30～翌9:30 休憩120分 ※勤務先の事業所により変動の可能性あり

休日休暇 年間休日108日 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 住宅手当 制服貸与 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可（駐車場無料） 制服貸与 再雇用制度あり（65歳まで） ＜出張規定＞ ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に泊まっていただきます。 ・出張日（勤務日）において1食あたり1,000円まで補助がでます。 ※今後、出張規定変更により、補助金額変更（補助無し）になる可能性もございます。 ・出張期間は各拠点0～12か月程で、頻度は年間0～3回程です。 ※状況により変動します。 ・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社リーチング 所在地：大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル12階 【紹介先企業】 会社名：リヤンド（絆）仙台太白 所在地：宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8