食事の配膳スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食 ✨女性の働き方改革を応援しています✨ ======================== 未経験から始められるお仕事◎ ⏩具体的には： 食事の配膳・下膳がメインです♪ シンプルな内容なのですぐに覚えられます。 ■配膳・配茶 食事・お茶を患者様に提供 ※調理業務はありません。 ■下膳 食事が終わった膳の片付け。 ✊入社後の流れ： 慣れるまでは先輩と一緒に作業をして、 仕事の流れを覚えていただきます。 しっかり期間を取って丁寧に指導しますので、 ブランクのある方でもスタート可能です！ 「こういう時どうするんだっけ」 「〇〇の仕方を教えてください」など いつでも相談できる体制があります✨ ▼直行直帰OK！▼ 手ぶらで現地に行けて、 終わったらそのまま解散できます！ ========================

求めている人材 未経験大歓迎 主婦（夫）さん活躍中 ✅幅広い世代が活躍中： 40代・50代のミドル世代から、 60代のシニア層まで 元気に活躍しています！

時給1100円～1400円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1400円 通勤手当(規定あり) 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 ⏰ 6:15～13:00（休憩60分） ⏰ 14:30～19:00（休憩なし） ⏰ 6:15～19:00（休憩180分） ・1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間

休日休暇 月8日程度お休み 有給休暇あり ※6か月経過後法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 交通費規定支給 産休・育休制度あり ✅当社は女性の活躍推進や 働き方改革を応援します！ 従業員が出産・育児期を通して 十分な子育てをしながら引き続きその 職務能力が発揮できるよう 以下の取り組みを行っています。 ・育児休業が取得しやすい職場づくりの ために社内への制度周知を行います。 ・育児休業中の代替要員を確保します。 ・出産・育児で一旦退職した社員を 再雇用する制度を導入します 現在も育児休業中の社員が在籍。 育休中のスタッフも就労中のスタッフも、 ともに安心して就労、子育てしやすい 環境づくりに取り組んでします。 ★女性活躍中の職場！ 「子育て応援宣言 登録企業」 「ふくおか女性活躍NEXT企業 見える化サイト 認定企業」

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給