システムエンジニア_peser-03

仕事内容: 会社の立ち上げに伴い、一期生の募集！AWS領域でのキャリ アアップが可能！ ・CCoE （Cloud Center of Excellen ce）中級レベル ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・ 運用ガイドラインの定期的な更新 ・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・ 設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス ・最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／ 新サービスの情報収集および社内展開 ・必要に応じたAWS構成変更等の実務作業 ・CCoE （Cloud Center of Excellen ce）上級レベル ・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定 ・策定したクラウド戦略のロードマップ作成、推進など ・クラウド利用におけるガバナンスポリシーの策定 ・最新トレンドを評価し、新しいビジネス価値の創造 ・組織全体のクラウドスキル向上、トレーニング計画策定、文化醸成 ・クラウド投資の ROI 最大化 ・クラウドプロバイダやパートナーとの連携 ・クラウドセキュリティポリシーの策定、インシデント対応計画の策定 ※業務内容の変更有無：無し ▼当ポジションの魅力 ・クラウドエンジニアとして、さらにキャリアアップできる環境です CCoE支援において、各クラウドのサービスを専門的にしっかりと知り、 お話できる方が求められています。 クラウドを深く知るという視点では、 様々な技術分野を深めていく必要があり、さらにお客様に対し、 様々なサービスを組み合わせた構成提案が求められます。 こうしたスキルを身に着けるため、入社後のトレーニングだけでなく、 継続してスキル向上に向けたサポート体制を作っております。 ・商流はプライム、大手情シスとの取引多数 事業会社でのCCoE支援という、クラウド 利用の最先端の現場を経験できます。 上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能です。 ・パーソルの安定した経営基盤×サーバーワークスの風通しの良いカルチャー 「ググれ禁止！」、困ったときは、常に質問・ 相談ができる環境が整っています。 現場配属後も、AWSエキスパートで構成されている技術サポート 部隊が客先での技術的な不安を解消してくれます。 また、現場が違うメンバー同士でも、Slackを通して、 仕事や仕事以外のことでも、チャットが飛び交う環境です。 ▼描けるキャリアパス AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・ 保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 また、AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、 ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、 データ分析など、様々な技術分野があります。 こうした様々な技術分野を深めていくことで、 エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。 さらには、AWSの複数のサービスに詳しくなると、 様々なサービスを組み合わせた構成提案を専門的におこなえる ソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です。 ※技術専門性の高い社員に対しては、 本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジ を用意しており、メリハリある形で報いる報酬体系があることも 特徴の1つです。 ▼プロジェクト例 ・大手製造メーカーでのクラウド内製化業務 （要件定義／設計／構築／運用設計／運用） 全体アーキテクチャーを考えた中で、クラウドの最適化を検討 マルチアカウントを前提とした環境構築、マネージド・サービスを活用し、 各部署とすり合わせを行いながら、利用する機能を決めて、 開発を進めていく。 ・大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト （要件定義／設計／構築／運用設計／運用） 構築はAWS CDKがメイン、一部の構築はベンダのコントロールも含む。 プロジェクトメンバーとして、手を動かすことだけでなく、 今後のAWSプロジェクトに関する検討を実施。 ・ガバメントクラウド新規構築プロジェクト （要件定義／設計／構築／運用設計／運用） EC2へのリフト→シフトではなく、サーバーレス環境にて新規でAWS構築 アプリ開発も並行で行っているため、連携対応も実施

求める人材: 【必須要件】 ・インフラ／ネットワークエンジニア経験6年以上 ・AWS上でのインフラの設計経験が2年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ・プロジェクトマネジメントをした経験（プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験） 【歓迎要件】 ・CCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドを策定した経験 ・以下の技術分野に関する経験 -IaCを使ったシステム開発 -CI／CD環境でのシステム開発 -Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計／構築 -RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計／構築 -サーバーサイドにおけるプログラム設計／開発（Node.js、Python、Javaなど） -システム運用オペレーションの上流設計 ・次の資格保有者 -AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上 -CCIE、VMware認定資格、LPICレベル3 -IPA高度試験の認定保持 【学歴】 不問 【求める人物像】 ・エンジニアとしてスキルを伸ばしたいという自発的成長意欲が高い方 AWSのようなクラウド領域は進化が非常に早いことが特徴です。このため日々の資格勉強やアップデート情報のキャッチアップなど継続学習が大事であり、業務時間はもちろんのこと新しい技術や情報収集を自発的に且つ恒常的に行えることが必要となります。これを癖にしていくことで飛躍的な成長にも繋がりますので、ぜひチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

年俸769万6884円～1007万6256円 給与: ・年収：7,696,884円～10,076,256円 ・月額（基本給＋拠出手当＋在宅手当）469,000円～610,000円 ・時間外手当は実働分を全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間） 休憩：12:00～13:00 ※プロジェクトによって変動します。（例：9:30～18:30等） ※時間外労働：有（月平均19.28時間程度）

休暇・休日: ■年間休日120日以上 ・完全週休2日（土日祝） ・年末年始（5日） ・フレックス休日（3日） ・有給休暇（入社日に初年度分を付与） ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・慶弔休暇　 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：6か月 ・賞与（年2回、平均3か月分） ・昇降給 ：年1回（4月） ・昇降格 ：年2回（4月／10月） ・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険） ・交通費支給(月5万円／上限規定あり) ・各種お祝い金制度 ・傷病・災害見舞金制度 ・持株制度、確定拠出年金制度（401k） ・総合福祉団体定期保険制度 ・半休有給取得可 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙 ※AWS検証アカウントは、個人ごとに持つことができるので、月 20,000 円／人まで自由に利用することができます。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,696,884円 - 10,076,256円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間