中古住宅の買取やリノベーションの営業

【仕事内容】 当社は中古の住宅をお客様から買い取り、リフォームやリノベーションという価値を足して、新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間7,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 【具体的な仕事内容】 (1)物件調査＆仕入れ → 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム → 間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 → 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制 入社後は先輩社員の同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,500万円前後で低価格でお客様に展開し反響をいただいています。 「会社情報」 不動産市場から中古住宅を仕入れ、リフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点130拠点を超え、業界シェアNO.1企業。 ※「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7／29号掲載 【事業内容】 不動産仲介・売買、内装・リフォーム・インテリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 (2) 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 (3) 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 (4) 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 (5) 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 (6) 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 (7) 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 【求人ID-STY】

【応募資格】 職種未経験OK！ 業種未経験OK！ 【必須条件】 ・大卒以上 ・営業経験(顧客折衝、接客経験が1年以上の方) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【優遇条件】 ・宅地建物取引士 ・不動産業界の経験をお持ちの方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方 【求める人物像】 ・営業成績へのこだわりがある方：年功序列というよりは、成果主義型の社風です。 ・チームワーク意識の強い方：個人目標だけでなく、チーム目標達成に向けて一緒にはたらく方と切磋琢磨できる方 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #賞与あり

宮城県仙台市青葉区木町通2丁目1-33伊澤竹に雀ビル212号室 株式会社カチタス 【勤務地備考】 株式会社カチタス 仙台(第一営業チーム・第二営業チーム) 勤務スタイル:自社内勤務 【転勤について】 当面無し 総合職（全国転勤あり） 広域社員（地域内転勤あり） ※選考を通して希望を伺います。 ※転勤の頻度は少なく、直近5年間で70名の方が中途入社されましたが、県外転勤された方は3名です。

年俸400万円～550万円 【給与】 年収 4,000,000円〜5,500,000円 【月額】 276,000円～375,000円 上記基本給に伴うみなし残業代：44.8時間分／69,000 円(下限)～93,750円(上限)を含む 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ・賞与:年4回(業績に応じ支給) ・インセンティブ:あり ※目標達成インセンティブ:四半期と中間のインセンティブ(実質1年間で3ヶ月に2回×4回) ※販売インセンティブ(歩合):毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 【給与例】 【給与例（年収例）】 「年収例」 26歳入社2年目:年収 500万円／総合職／宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目:年収 700万円／主任職／宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 時間外労働:月平均18.4時間

【休日休暇】 完全週休2日制(水曜日、隔週火曜日＋他2日フリーシフトで取得) 年間休日111日 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・冬期休暇 ・結婚出産お祝い休暇 ・有給休暇：入社半年後より初年度は10日 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・ステップアップ休暇(9連休・お祝い金10万円支給) ※毎週水曜日、隔週火曜日(第1、3、5火曜日)の他に、毎月2日間の選べる休日を取得することができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当・福利厚生】 ・交通費支給(実費支給) ・資格手当 ・社宅／寮 ・住宅手当 ・退職金制度(企業型確定拠出年金あり／定年:65歳) ・資格取得制度 ・持株会制度 ・健康診断 ・役職手当 ・宅建手当(月30,000円) ・車両手当:月6,000円～支給(環境車両の場合月1万6000円支給) ※別途走行距離に応じて2,500円～25,000円の手当あり ・その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担 「会社都合の転勤者のみ」 ・赴任手当、帰省旅費手当 ・借り上げ社宅制度： → 単身者：上限5万円の75％を会社負担(政令指定都市の場合上限7万) → 扶養家族有：上限月7万の75％を会社負担(政令指定都市の場合上限9万) 「教育制度」 ・階層別研修 ・リフォームプラン／オンライン家づくり研修 ・各種エリア勉強会 ・宅建準備金3万円(初年度のみ)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 営業や接客、販売、サービス業の求人をお探しの方必見です。 飲食店やカフェ、家電量販店、アパレル、ホテル、アミューズメントなどで接客業務に携わっておられた方、ぜひご検討ください。 コンビニやドラッグストア、スーパーなど小売業で接客業務から、レジや品出し、棚卸や陳列など販売業務をされていた方は即戦力として働けます。 提案営業や法人営業、ルート営業やラウンダー、コールセンターのテレアポなど営業職で活躍されていた方も培った接客スキルを活かしませんか。 土木作業員や建設作業員などの現場作業、製造などの工場作業員、ピッキングや仕分け、検品などの倉庫内作業からの転職も応援します。 ハローワークなどで「接客」「販売」のお仕事を探しておられる方からのご応募もお待ちしています。

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり