メーカーのPC制御ソフト設計開発エンジニア

仕事内容 メーカーのPC制御ソフト設計開発エンジニア｜正社員｜岡山県赤磐市｜年収400万円～500万円 【電子機器メーカーのPCソフト設計開発／岡山県赤磐市】年休120日／転勤なし／未経験者歓迎 自動はんだ付装置のPC制御ソフト開発および不具合対応をおこないます。 入社後は装置の仕組みを深く理解するため、現場での不具合原因の特定や聞き取りなど原因究明の業務からスタートし、段階的に以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・自動はんだ付け装置の「頭脳」となるPC制御システムの開発 ・モーターなどの駆動部と連携した位置・速度・温度の精密制御 ・オシロスコープを用いた電気信号の解析と装置動作の最適化 ・カメラ画像処理による位置補正および自動検査システムの実装 ・作業者が直感的に操作できる操作画面のデザイン・設計 ・仕様の打ち合わせや装置確認に伴う国内出張 【配属先】技術部 電気・ソフト設計課 7名体制：東京3名、岡山4名の計7名体制 自動はんだ付装置のPC制御ソフト開発および不具合対応をおこないます。 入社後は装置の仕組みを深く理解するため、現場での不具合原因の特定や聞き取りなど原因究明の業務からスタートし、段階的に以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・自動はんだ付け装置の「頭脳」となるPC制御システムの開発 ・モーターなどの駆動部と連携した位置・速度・温度の精密制御 ・オシロスコープを用いた電気信号の解析と装置動作の最適化 ・カメラ画像処理による位置補正および自動検査システムの実装 ・作業者が直感的に操作できる操作画面のデザイン・設計 ・仕様の打ち合わせや装置確認に伴う国内出張 【配属先】技術部 電気・ソフト設計課 7名体制：東京3名、岡山4名の計7名体制 アピールポイント 開発から製造まで自社完結する安定した老舗ものづくりメーカーです。今回は主力事業の1つである「自動はんだ付け装置」のPC制御ソフト開発の募集となります。ご自身が組んだプログラムによって実際に装置が動く過程を目の前で見ることができ、エンジニアとしてモノづくりの大きなやりがいを実感できる環境です。また、ワークライフバランスの充実も大きな魅力です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度と定時退社が基本のため、プライベートを大切にできます。転勤もなく、岡山で腰を据えて働けます。中途入社のハンデはなく、若手の抜擢実績もあるため、正当に評価されキャリアアップを目指せるおすすめの求人です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・プログラミングの基礎知識をお持ちの方 ・自分が組んだプログラムで、実際の装置やモノを動かす仕事に挑戦したい方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・製造業での勤務経験をお持ちの方 ・新しい技術の習得や、スキルアップに自主的に取り組むことができる方

年俸400万円～500万円 給与 年収 4,000,000円 〜 5,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収400万円～500万円 賞与：年2回（昨年実績4.5ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給、上限月24,500円） 家族手当（配偶者15,000円、子1人につき5,000円） 出張手当（1泊につき2,500円） 住宅手当（県外の方は相談可能） 時間外手当 休日出勤手当

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：120日 【休日・休暇詳細】 年間休日120日 完全週休二日制 日曜・祝日休み 夏期休暇5日 年末年始休暇7日 その他（土日祝休※年2回だけ土曜出勤あり） 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年5日の計画的付与および月1回の消化を推奨）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 勤労者財産形成貯蓄制度 資格取得支援（費用補助など） 書籍購入・研修参加支援 毎月の改善表彰制度 給食弁当支給（1食450円） 定年制あり（一律62歳、再雇用制度により65歳まで勤務可能） 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり 副業可（申請制） 社内親睦会（ボウリング大会、同好会活動など） 退職金制度あり（勤続年数3年以上）

試用期間あり 試用期間：有り　3ヶ月（試用期間中の条件無し）

職種 メーカーのPC制御ソフト設計開発エンジニア 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 セイテック株式会社 勤務地 岡山県赤磐市可真下580 受動喫煙対策 敷地内禁煙 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり