転職エージェント(若手支援特化)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ✅事業内容 若手ハイレイヤー層に特化した転職支援を展開する急成長企業です🚀 ✅業務内容 ・20代〜30代の若手ハイエンド層への個人支援（価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的な伴走支援） ・企業への法人支援（経営・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行） 1人あたり10回前後の密な面談を通じて、短期的な成果より中長期的なキャリア選択に向き合う、意義あるポジションです💼 ✅キャリアステップ 「キャリアチェンジ制度」により、マーケティングや事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能。 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、若手がぐんぐん活躍中です👏 大手戦略ファームや投資銀行、総合商社出身など多様なバックグラウンドのメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ✅年収推移 ・想定年収：400万円〜1,000万円＋インセンティブ ・月給266,667円（基本給217,017円＋固定残業代49,650円）〜、賞与年3回の成果報酬（個人業績に連動） 成果が直接インセンティブに反映される、頑張りがしっかり報われる給与制度です💰 ✅ストロングポイント ✔️フレックス制度（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能（週2日出社指定） ✔️独自のロールプレイングシステムなど、未経験でも活躍できる充実の育成体制 ✔️国家資格キャリアコンサルタントが社内に在籍し、フリードリンク・書籍共有など働く環境も充実 ✔️年間休日120日、社会保険完備で安心して働ける環境 ✔️創業フェーズから急成長する事業を「創る」側として参画できるチャンス🎉

求めている人材 【応募条件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） 【歓迎条件】 ・現職で高い実績を出されている方、新規開拓営業のご経験、経営企画・商品企画・マーケティング・新規事業開発などのご経験 【求める人物像】 ・顧客志向が強く、目標に対するコミットメント力の高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸400万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】400万円〜1,000万円＋インセンティブ 月給266,667円〜（基本給217,017円＋固定残業代49,650円を含む）。賞与年3回の成果報酬（個人業績に連動）。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社1年目：年収400万円〜500万円 ・トップクラスのエージェント：年収1,000万円以上

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックス制度（コアタイムなし）標準的な労働時間：10:00〜19:00（休憩60分） ※週2日出社指定あり

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日（年末年始・夏季休日含む） 有給休暇（入社半年経過時点で10〜20日付与）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・扶養家族手当 ・住宅補助手当 ・勤続手当 ・資格補助制度 ・結婚祝い金 ・出産準備金／祝い金 ・ベビーシッター補助等 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション ・副業認可制度 ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・ノートPC支給 ・健康診断 ・予防接種会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上