社会保険労務士のフロント業務スタッフ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨歓迎します✨ ＜事務所経験者＞ ＜社労士試験の勉強中の方＞ ＜社労士受験経験者＞ 弊社は創業から 毎年クライアント数が増加し続けている 急成長法人です。 フロント担当として、 企業の人事労務課題に向き合い、 コンサルティング業務を中心に 活躍していただきます。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼仕事内容 ………………………………… フロント対応者として、 人事労務の面から企業の課題を サポートするお仕事です。 ヒアリング～提案～実行までを 一貫して担うポジションです。 ▼具体的には ………………………………… ◆クライアントからの相談対応 ┗先輩に学びながら コンサルティングを行います。 労務相談に加え、制度設計や 業務フロー構築にも関与します。 ┗経験に応じて、 早期にメイン担当をお任せします。 担当顧客について ・大阪エリアが7割 ・25～40件ほどのお客様を担当 ・週1〜2件程度、現地訪問を行います。 ◆業務改善・効率化の提案 現場の実態に即した仕組みづくりを通じて 継続的に成果が出る体制を構築します。 ◆人事評価制度の構築や運用 社内規定の制定や改定 ◆助成金の相談や申請業務 ┗チームで分担しながら進めます。 ◆行政調査への対応 ┗顧客と話し合って最善の提案をします。 ◆給与計算や労務手続き ┗チームで分担することで 顧客対応・提案に集中できる体制です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力 ………………………………… ◆安定した成長基盤 当法人は創業以来、安定した成長を 続けており、安心して働けます。 (顧問件数：前年比169％) ◆学びやすい環境 お客様との信頼関係を大切にし、 長期的に学べる環境があります。 ◆キャリアアップの可能性 創業から顧問依頼増加で実績が右肩上がり。 事業拡大中のため、新しいポジションや 役割が次々と生まれているので リーダーやマネージャーなど 幹部ポジションを狙えます。 ◆現場の意見が反映されやすい 代表が30代前半で距離が近く、 希望すれば、経営戦略や組織づくり、 採用戦略などにも参加可能。 意思決定が早く、提案がそのまま サービス化されることもあります。 ◆日々の成長を実感 任せられる業務の幅が広がったり、 裁量ある仕事を任せられたりと 日々の経験が積み重なることで 一歩ずつステップアップできます。 ◆ワークライフバランス充実 年間休日は125日！ さらに、2ヶ月に1回は早上がりして ヘッドスパに行ける リフレッシュ制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼職場環境について ………………………………… ・代表も30代前半でとてもフレッシュ。 活気のある雰囲気の中で、 一緒に成長していけます。 (社労士2名・スタッフ6名) ・顧問件数は前年比169％と急拡大中。 実務経験を一気に引き上げられます。 仲間となる社員も続々と増加中。 前向きな職場です。 ・社労士資格を勉強中の方には、 実務の経験が積めます。

求めている人材 ▼以下のいずれかに該当する方を歓迎 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・社会保険労務士の勉強中の方 ・企業の労務・人事の経験がある方 ・クライアント対応経験のある方 ・金融機関、保険、営業経験のある方 ⭐社会保険労務士の資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐普通免許OK ┗なくても大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ※資格取得を目指す方を応援しています。 学習と両立できるようサポートします。

540-0008大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMMビル5階 HOWA労務オフィス社会保険労務士法人 【交通手段】 交通・アクセス 大阪Metro「天満橋駅」から直結＜転勤なし＞

月給27万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与(年2回) ◆昇給あり ◆退職金あり 【給与例】 給与例 月給27万5000円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 ▼▼モデル年収例▼▼ ・入社1年目（基礎業務＋先輩同行） 年収400万円～450万円 ・入社2～3年目（主担当として顧客対応） 年収450万円～600万円 ・入社5年目（制度設計・コンサルを主導） 年収700万円以上も可能

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00(休憩1時間)

休日休暇 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⭐年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■年間休日125日 ■賞与(年2回) ■昇給あり ■退職金あり ■完全週休2日制 ■祝日休み ■長期休暇あり（年末年始・夏季） ■慶弔休暇 ■交通費全額支給 ■フレックスタイム制度 ┗慣れていただいてから可能 ■リフレッシュ制度 ┗2ヶ月に1回、早上がりして ヘッドスパに行ける制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由