富士屋旅館 湯河原・支配人候補

仕事内容 【仕事内容】 プロのサービスマン及び店長候補として、ホールスタッフ指導・運営管理をお任せします。 経験を積めばエリアマネージャー等の幹部も目指せます。 当社は創業以来、『個性ある楽しい店づくり』をテーマにしてまいりました。 組織が拡大し、企業としての存在感・責任感が増した今現在でも、その姿勢は変わりません。現在日本中に私たちの店舗があり、その数は300店以上にのぼります。 【アピールポイント】 コロナ禍でも助成金なしで*黒字*達成！ 当社は日本各地に店舗を拡大する 超成長中の飲食リーディングカンパニーです★ 【キャリアの選択肢が広いのが魅力】 今の段階でやりたいことが定まっていなくても大丈夫です！ 当社に入社すれば希望と特性に沿って多彩なキャリアを歩めます！ 例）レストラン企画プランナー グラフィックデザイナー 空間デザイナー（設計職） 広報・総務事務・経理事務 etc... 店舗スタッフからレストラン企画プランナーになる方も多くいます！ 異業種から転職された方も多数活躍です◎ 人柄とやる気重視の採用なので、お気軽にご応募下さい！

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・サービススキルを磨きたい方 ・経験や技術を活かしたい方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・店舗の運営や経営に関心のある方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 ＊20代～60代までのやる気のある方 ＊第二新卒・フリーター歓迎 ＊飲食業界でキャリアアップしたい方 ＊調理師免許を活かしてお仕事したい方 ＊中華料理/イタリアン/寿司/カフェ/ラーメン屋などでお仕事経験のある方 ＊プライベートの時間を充実させたい方 ＊販売や売り場といったサービス職の経験も活かせます ＊ハローワークでお仕事お探し中の方 ＊バイトル・マイナビ・求人飲食でお仕事お探し中の方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

259-0314神奈川県足柄下郡湯河原町宮上557 際コーポレーション株式会社　 富士屋旅館 湯河原 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「六本木駅」

月給52万2593円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2593円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 【給与】 92593円～ 基本給＋地域手当＋固定残業代 ※地域手当30000円 ※固定残業時間を超える場合は別途支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり216時間 原則として、10：30～21：30（1日平均60分程度の残業が発生する場合あり） 月216時間勤務（1日9時間×24日）

休日休暇 週休二日制 夏季休暇3日、冬季休暇2日 入社半年で有給休暇10日付与 育児休暇制度あり 介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 賄い1食付き（無料） 昇給年1回

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり