電気設備施工管理(電気工事の施工管理職)

仕事内容: 弊社の手掛ける電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 案件の大多数は神戸市内であり、長期出張はほとんどございません。地域密着型でお客様に貢献いただきます。 ご担当いただく案件は、官公庁3割・民間の優良企業7割のイメージです。 【具体的には】 ・発注者、関係業者との打合せ ・CADを使用しての図面作成 ・工程管理 ・材料、協力業者の手配 ・現場での作業指示、安全管理 ・工事にかかわる書類作成 ・予算管理 幅広い案件を通じて、確かな技術力を身につけられる環境です。 業務内容の変更範囲：無し

求める人材: 【必須条件】■電気工事のご経験をお持ちの方（1年以上）

月給50万円～66万6000円 給与: 想定年収600万円～800万円 ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【試用期間】 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【試用期間】 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分（休憩60分） ■残業：月平均30時間 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：無し

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日115日 ■土日祝休み※土曜日は会社カレンダーによる ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 [有給休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■直行直帰制度 ■業務備品購入予算制度 ■インフルエンザ予防支援制度 ■法定外労災保険（労災上乗せ保険）加入 ■各種レクレーション（社内旅行など） ■残業手当 ■交通費支給（上限30,000円／月） ■資格手当あり（基本給に加算）

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間