自動車部品工場の設備保全・修理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 自動車部品の製造をしている当社で、 製造ラインにトラブルが発生しない為の設備保全業務と 緊急時の修理作業をお願いします。 【具体的には】 ・生産設備が故障した際の対応、修理 ・設備の保全、定期メンテナンス ・工場、設備のレイアウト など 【こんな会社です】 自動車の走行を支えるサスペンション等の 足回り部品やブレーキ関連部品等を中心に 自動車部品等の製造を行っています！ 国内に留まらず海外にも5カ国6拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っている為、 特別な資格は必要なし◎ 一緒に働いてくれる仲間を待っています！ ★YouTubeで「ヒルタ工業」と検索すると 会社案内を動画で見ることができ、 会社の雰囲気や仕事の魅力を感じてもらえると思います。 また、ホームページもリニューアルして見やすくなりました。 ぜひ一度ご覧ください！

求めている人材 ★経験者歓迎！ ★ブランクOK！ ★UIJターン歓迎！ ★20代～50代活躍中！ 【必須条件】 ・機械修理や保全業務の業務経験がある方 ・普通免許(AT限定可) ・高卒以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労基法） 例外事由1号・60歳未満（定年の為））

月給19万300円～25万3900円 給与詳細 基本給：月給 19万300円 〜 25万3900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年齢・経験を考慮して給与額を決定します。 ・別途手当を支給します。 ・賃金形態は日給月給制です。 【手当一覧】 ・通勤手当：上限15万円／月 ・時間外手当 ・家族手当（該当者のみ） ・深夜手当 【昇給】 年1回 1月あたり3000円～5000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回(3.1ヶ月分)＋24000円(夏、冬に12000円ずつ) ※2025年妥結 ⭐️生活リズムや働きやすさを重視するなら、日勤のみの働き方もあります 「毎日決まった時間帯で働きたい」 「夜勤はせず、生活リズムを安定させたい」 という方には、8:10～17:10の日勤のみの働き方もあります。 収入を重視するなら二交代勤務、生活リズムや働きやすさを重視するなら日勤のみと、ご自身の希望に合った働き方を選んでいただけます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1170円 〜 1560円 【給与例】 給与例 【年収例】 約425万円／30歳（日勤のみ） 約460万円／45歳（日勤のみ） 約490万円／30歳（二交代勤務） 約530万円／45歳（二交代勤務）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:10～17:10(休憩60分) 19:20～4:20(休憩60分) ・シフトは1週間ごとに交代勤務 ・残業は月平均26ｈ

休日休暇 週休2日制（原則土日）その他 ・会社カレンダーあり 【年間休日】120日 【有給休暇】10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数) 【休暇制度】 ・GW休暇(2026年4/29～5/5の7日間) ・夏季休暇(2026年8/8～8/16の9日間) ・年末年始休暇(2026年12/26～2027年1/4の10日間) ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当：上限15万円／月 ・時間外手当 ・家族手当 ・退職金制度：勤続3年以上 ・退職金共済加入 ・傷病災害見舞金制度 ・結婚出産弔慰金制度 ・業務上障害見舞金 ・研修あり ・社宅・家賃補助制度 ・育児・託児支援制度 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・駐車場無料 ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・UIJターン歓迎

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1170円 〜 1560円

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり