木造住宅の現場管理者(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 自社オリジナル建売住宅（木造一戸建） における、建築工程管理や品質チェック、 安全管理をお任せします。 ✅【具体的な業務内容】 ―――――――――――――――――――― ・職人さんへの指示出し、スケジュール管理 ・現場の安全管理、品質のチェック ・資材の発注や管理 など 当社が手掛ける住宅は、 約9割が自社で土地を仕入れて販売する 分譲建売住宅です。（注文住宅は1割程度） そのため、お客様の要望による 急な仕様変更や工期の遅れが発生しにくく、 現場の進行スケジュールを自社で コントロールしやすいのが大きな特徴です。 【無理のない担当件数】 1人当たりの担当現場数は、 月ごとに4〜5件程度を目安としています。 一人ひとりに過度な負担がかからないよう、 担当数は柔軟に調整できる体制を整えています。 【入社後のサポート体制】 まずは仕事の進め方や当社の家づくりに 慣れていただく期間を設けています。 先輩スタッフと同行して現場を巡回する 研修制度をご用意していますので、 新しい環境に少しずつ馴染んでいってください。 これまでのご経験を活かしながら、 より働きやすい環境へステップアップしたい方を 社員一同、心よりお待ちしております。 【ぜひ会社HPもご参照ください】 https://maemura-shinchiku.jp/

求めている人材 【必須条件】 ―――――――――――――――――― ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・木造住宅の現場施工管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本的な操作ができる方 （Excel、Wordなど） 【このような方に最適な環境です】 ―――――――――――――――――― ・これまでの施工管理経験を活かし、正当な評価を受けたい方 ・残業が少なく、休日がしっかりとれる環境で働きたい方 ・プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ・安定した基盤のある会社で、腰を据えて長く働きたい方 ・自社物件メインの、スケジュール調整がしやすい現場で働きたい方 経験を重視した採用を行っております。 新しい環境で力を発揮したいという方の ご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

年俸800万円以上 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月額換算：666,666円） ※これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、 ご納得いただけるようにお迎えいたします。 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり3.00%） 安定した収入を得られるため、 将来を見据えた生活設計が立てやすい環境です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00 （休憩時間：60分） 【時間外労働について】 月平均の時間外労働（残業）はありません。 基本的には18時の定時で退社できるため、 仕事終わりの時間も有効に活用していただけます。 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 ・土日祝 【年間休日】125日 【その他休暇】 ・お盆休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ・育児休業（取得実績あり） ※事業所カレンダーによる 土日祝日がしっかりお休みのため、 週末の予定が立てやすく、リフレッシュできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ・社用車貸与 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可 ※駐車場はご自身での手配・自己負担となります。 【安心して長く働ける環境】 単身用だけでなく、世帯用の住宅もご用意しています。 ご家族での移住や、U・I・Jターンをご希望の方も スムーズに新生活をスタートしていただけます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上