総合建設会社の社内SE

【仕事内容】 ✅2015年からDXを 進める総合建設会社 ✅システム部門の リーダー採用、即戦力 として活躍できる ✅最先端技術活用で 残業時間削減、有給 取得率向上 ─────────────── 積極的にチャレンジ する方、知識・経験 がある方、チームを リードできる方を 求めています。 ⭕【お任せする業務】 ・システム開発／運用： 社内システムおよび 自社開発アプリケー ションの設計、開発、 実装、保守。要件 定義から実装、テスト、 運用まで ・ITインフラ管理： ネットワーク、サー バー、セキュリティ 対策などの管理 ・プロジェクト管理： プロジェクトをリード 及び管理し、スコープ、 タイムライン、予算に 準拠することを確認 2015年ころから業界に 先駆けてDX推進と仕組 みづくりを行ってきた 同社。クラウドを活用 してどこの現場からで もシームレスにデータ に接続できる環境を用意 し、社内でのコミュニ ケーションツールをいち 早く導入するなど、働き 方を積極的に変えてきま した。以前は約10名ほど 所属していた旧情報システ ム部のメンバーも、各事業 部のITリテラシーを高める ためにあえて事業部所属 にするなど、全社でDX推進 を図っています。現在は 「イノベーション推進室」 と名称を変え、メタバース 技術を活用したサービス 開発など各部と協働しな がら新しいチャレンジを 行っています。 【職場の特徴】 「チームに貢献しようと する人財」を求める同社。 個人の目標を自ら決めて 挑み、その結果を評価 する制度があります。 全社平均年収は465万円 （2023年度）で、ここ 数年で30万円以上上昇 しています。 【求める人材】 高卒以上で、普通自動車 運転免許をお持ちの方。 SE（開発系、保守系、 運用系問わず）経験が 5年以上ある方。プロ ジェクトリーダーや プロジェクトマネー ジャーの経験があれば さらに活躍の場が広がり ます。 ─────────────── 【新潟特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 新潟で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 高卒以上 普通自動車運転免許 SE（開発系、保守系、運用系問わず）経験5年以上 【優遇要件】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験ある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給23万円～34万5000円 【給与】 月給 230,000円〜345,000円 想定年収360万円～550万円 経験、スキルに応じて決定 ※昇給あり 年1回 ※前年実績 昇給金額 月あたり1,000円～8,000円） ※賞与あり 年2回 ※前年実績 賞与月数計3.86か月分（決算賞与＋年末賞与） 《その他手当》 現場手当 35,000円（条件：現場作業に従事する方） 資格手当 10,000円～30,000円（条件：指定の資格取得） 通勤手当 上限なし 家族手当 5,000円～20,000円（条件：健康保険の扶養に入っていること） 都市勤務手当 5,000円～10,000円（条件：世帯主となっていること） 勤続手当 1年毎の勤続年収に応じて月額500円 禁煙手当 2,500円（条件：指定のフォームにより禁煙宣誓をしていること） 全社平均年収465万円（2023年度） ※年収（給与＋賞与）は、ここ数年で30万円以上UPしています！ さらに、この数字に弊社の福利厚生制度（iDeCo＋、持株会、中小企業退職金共済）を加えると、50 万円以上もUPしている計算となります。

固定時間制 【勤務時間】 8時00分～17時00分 ※残業月平均1時間

【休日休暇】 年間休日数128日（2026年度） 完全週休2日制（土日） 夏期・冬期休暇、GW休暇あり 有給休暇 【入社時】特別休暇：2日（ただし6か月後に消滅） 【6か月後経過後】年次有給休暇日数：10日 ※1時間単位での有給取得は、付与されたうち5日分まで可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は小柳建設株式会社の福利厚生になります 退職金制度 (勤続1年以上) 社内表彰制度（永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワーク賞、社長賞 など） 資格取得報奨金制度（最大70万円） リフレッシュ休暇制度 ｉＤｅＣｏ＋に対応 ハラスメント相談窓口 ロー・ルーム

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【社内SEを新着募集】加茂市の総合建設会社でシステム開発やITインフラ管理、プロジェクト管理業務に携われる職場です。SE経験者やプロジェクトリーダーとして働きたい方も活躍できます。SE経験を活かして社内SEとして活躍できます。転勤無し・年間休日128日の整った環境で正社員として安定して働けます。現在、総合建設会社の社内SE（プロジェクトリーダー）を新着募集中です。 【P-HST07】

• 車通勤OK
• 転勤なし