指定管理拠点のマネジャー/PPP事業部/要普通免許

仕事内容: 【指定管理拠点の運営を支えるマネジャー募集】 年俸350万～450万円。賞与年2回あり。 年休120日、土日祝休み。フレックスタイム制度あり。 OJTで基礎から学べるため、指定管理やPPP事業が初めてでも安心して始められます。 複数拠点のマネジメントを通して、 施設運営・スタッフ管理・行政対応まで幅広く経験できるポジションです。 【こんなお仕事です】 指定管理拠点のマネージメント（複数館）をお任せします。 現在、岡山、鈴鹿、近畿圏内に38か所の拠点を運営しています。 ■主な業務 ・拠点の維持管理業務（保守点検手配、法定点検業者対応） ・スタッフの採用面接・採用手続き ・拠点長及びスタッフの業務管理及び業務指導 ・拠点長及びスタッフの労務管理（勤怠管理等） ・拠点の予算管理・金銭管理（請求書処理、予算計画進捗管理、売上管理） ・拠点開催イベントの企画立案・推進補助、講師との調整・請求書作成補助 ・行政への申請書、報告書作成（再委託申請、目的外利用申請、年度計画・報告書） ・行政との修繕、改修、運営についての協議、交渉 ・市民、利用者対応 ・その他、指定管理拠点運営にかかわる業務全般 ・各種社内対応（電話対応等） 【この仕事の魅力】 施設の維持管理だけでなく、採用・育成、労務、予算管理、行政との折衝、イベント企画まで、マネジメントの幅を広く広げられる環境です。 単なる運営補助ではなく、拠点を安定して回し、より良い運営へつなげていく役割を担えます。 最初は先輩社員に同行し、拠点巡回や行政挨拶などからスタート。 段階を踏んで単館の拠点管理を経験し、指定管理事業にじっくり習熟していただきます。 【こんな方に向いています】 ビル管理会社での経験や接客業でのマネジメント経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしやすいポジションです。 もちろん職種・業種未経験の方も応募可能。複数の関係者と連携しながら、丁寧に物事を進めることが得意な方に向いています。 ────────────────

年俸350万円～450万円 給与: 【給与詳細】 ・年俸：350万～450万円 ・経験、年齢、適正により決定 ・賞与あり：年2回 ・残業代：なし（残業が発生した場合は勤務時間の調整で対応） 【給与モデル】 ・年収：350万円／月給25万円×12か月+賞与1か月×2回 ・年収目安：350万～450万円 【補足】 ・収入は経験や適正を踏まえて決定します ・安定した給与条件のもとで、長くキャリアを築きやすい環境です ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・基本勤務時間：9:00～18:00 ・フレックスタイム制あり ・コアタイム：11:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 ・夜間勤務なし ・残業が発生した場合は勤務時間の調整で対応します（遅出、早帰りで調整可） 【勤務曜日】 ・平日勤務が基本です ・休日勤務の場合は、振替休日を取得できます ・現場へ直行、直帰あり 【勤務イメージ】 ・拠点巡回や行政対応、社内調整などを、日々のスケジュールに合わせて進める働き方です ・社用車での移動があるため、外出と内勤のバランスを取りながら働けます

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・12月31日～1月2日休み ・休日勤務の場合は振替休日を取得 【休暇制度】 ・有給休暇：入社後6か月後に10日付与 ・産休・育休あり ・年末年始休暇あり 【勤務イメージ】 ・カレンダー通りの休みを確保しやすく、予定を立てやすい環境です ・フレックスタイム制度とあわせて、仕事と私生活の両立を目指しやすい働き方です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤定期代支給（上限なし） ・パソコン、携帯電話貸与 ・ロッカーあり ・昼食場所あり ・服装自由度あり ・ネクタイ不要 ・行政折衝等はスーツ着用の場合あり ・健康診断あり ・退職金制度あり ・資格手当あり ・定年63歳 ・再雇用制度あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間