ケアマネージャー/再雇用制度有/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 【仕事内容】 《年間休日115日◎日勤のみ☆彡》賞与3.30ヶ月分！ 再雇用＆勤務延長あり！ ケアマネのお仕事☆ 【概要】 ●ケアプランの作成、 管理や医療チームとの連携、 リハビリテーションの計画支援等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●再雇用制度や勤務延長等の長く勤めていただける制度が充実しています◎ ●JR東西線『海老江駅』や大阪メトロ線『野田阪神駅』から徒歩2分程と好立地！ 日々の通勤もラクラクです♪ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 「えびえ記念病院 ケアプランセンター」は、 2025年4月にえびえ記念病院内の新部署として開設された居宅介護支援事業所です。 現在こちらで介護支援専門員さんを募集しています。 日勤のみの勤務で、 年間休日115日とお休みも安定◎オンとオフのメリハリを付けて働いていただけますよ♪ 賞与は3.30ヶ月分の支給実績あり☆日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給26万6000円～36万5500円 【給与】 月給 266,000円〜365,500円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:45～17:30

【休日休暇】 【休日】シフト制【年間休日】115日【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 26万6,000円～36万5,500円 《内訳》 基本給：24万6,000円〜34万5,500円 ＋資格手当 【福利厚生】 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、勤務延長制度あり（上限70歳）、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK