営業推進|全国21拠点展開を支える戦略立案ポジション

仕事内容 全国7拠点から21拠点体制への拡大を目指す成長企業で、営業戦略の立案・推進を担当していただきます。 営業データの分析やKPI管理、新規拠点の立ち上げ支援などを通じて、全国規模の資源循環ネットワーク構築を推進するポジションです。 各拠点責任者や営業メンバーと連携しながら、経営方針を現場へ落とし込み、成果につながる営業組織の強化を担っていただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：270,000円～420,000円 【勤務時間】9:00～17:00（実働7時間／休憩60分） 【勤務地】京都府京都市中京区上松屋町690-1（京都営業所） 【募集要件】 ・営業経験（業界・営業スタイル不問） ・Excelを用いたデータ集計、分析経験 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★この求人のポイント★ ★全国21拠点体制を目指す拡大フェーズの中核ポジション ★営業戦略の立案から実行まで幅広く担当 ★年間休日125日&完全週休二日制（土日祝休み） ★業界トップクラスシェア企業の安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 日本海精錬株式会社は、使用済み自動車バッテリーの回収から解体・分別・精錬までを一貫して行う鉛精錬メーカーです。 国内でも限られた事業者のみが参入できる業界において、長年培った精錬技術と安定した回収ネットワークを強みに、業界トップクラスのシェアを確立しています。 現在は新工場建設や設備投資を進めながら、全国7拠点から21拠点体制への拡大を計画しており、資源循環型社会の実現に向けて事業成長を続けています。 【仕事内容詳細】 営業戦略の立案・推進を担当していただきます。 ・営業戦略および改善施策の立案 ・市場分析、競合分析の実施 ・営業KPIの策定、進捗管理、改善提案 ・営業データの集計、分析 ・経営会議資料や各種レポートの作成 ・新規営業拠点の立ち上げ支援 ・全国営業拠点の運営サポート ・営業活動への同行支援および課題解決 ・社長および拠点責任者との打ち合わせ、調整業務 ＜この仕事の魅力＞ ★全国展開を支える重要なポジションで、裁量を持って働ける ★提案が今後の戦略方針に直結する実感を得られる ★営業企画部門の立ち上げメンバーとして、仕組みづくりから携われる 《入社後の流れ》 入社後は、営業統括部長や各拠点責任者と連携しながら、営業データの集計・分析や課題整理を担当。現場理解を深めながら、営業活動の実態や組織課題を把握していただきます。 その後は、KPI管理や営業施策の企画・運用、改善提案の実行へと業務範囲を広げ、営業組織の強化を推進していただきます。 全国にいる営業メンバーの行動データや売上実績をもとに、成果につながる仕組みづくりを担うポジションです。新規営業所の立ち上げ支援や営業データベースの構築、営業戦略の立案などにも携わっていただきます。 全国21拠点体制への拡大を進める中で、現場と本部の架け橋として営業組織の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【募集の背景】 当社は現在、全国7拠点から21拠点体制への拡大を目指し、事業成長を加速させています。 その実現に向けて、営業戦略の立案・推進や新規拠点立ち上げを担う営業推進企画ポジションを新設しました。 営業推進部門の立ち上げメンバーとして、全国展開を支える仕組みづくりに携わっていただける方を募集します。 【働く環境】 ◆年間休日125日 ◆完全週休二日制（土日祝休み） ◆全国拠点との連携が多い環境 ◆営業企画部門の立ち上げメンバーとして活躍可能 ◆京都事務所（中京区）での勤務ですが、月に1～2回程全国の営業所に出張業務あり

求めている人材 ■高校卒業以上 ■必須条件 ・営業経験（業界・営業スタイル不問） ・Excelを用いたデータ分析経験 ・PowerPointによる資料作成経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・営業企画、営業戦略立案経験 ・KPI設計、運用経験 ・複数拠点の営業管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・製造業、物流業、リサイクル業界での営業経験 ＜こんな方に向いています＞ ・データを活用して課題解決に取り組みたい方 ・営業経験を活かして企画業務へ挑戦したい方 ・全国規模の事業拡大に携わりたい方 ・経営視点を身につけたい方 ・変化のある環境で主体的に行動できる方

604-0035京都府京都市中京区上松屋町690-1 日本海精錬株式会社(京都営業所) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線「二条城前駅」徒歩約6分

月給27万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 42万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：270,000円～420,000円（残業代含む） 想定年収：380万円～600万円（賞与年2回含む） ※経験・能力を考慮して決定 固定残業代： 50,000円～92,000円（25時間分） ※25時間を超過した場合は別途支給 昇給あり（業績・評価による） 賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間9:00～17:00（実働7時間／休憩60分） 残業月平均20時間程度 ※拠点訪問や会議準備などにより変動あり ※固定残業代25時間分を超える場合は別途支給

休日休暇 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給（公共交通機関利用の場合：月額2万円まで） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援制度 ・継続雇用制度（勤務延長） ・企業型拠出年金制度（退職金制度なし） ・リゾートホテル優待宿泊制度 ・従業員専用駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み