ホテル・旅館の宿泊全般/122187

仕事内容: 「上郷・森の家」にて、フロントを中心としたマルチスタッフを募集します！ ＜具体的な業務内容＞ 最大のミッションは「予約の獲得」および「稼働率の向上」です。 当館のメインのお客様である「団体様（学生の合宿、企業研修など）」を中心に、新規・既存問わず魅力を提案し、選ばれる施設づくりを推し進めていただきます。 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト） ・予約受付・お問い合わせ対応 ・予約獲得・稼働率アップの企画・実行 ・自社予約センターとの連携 ・外部の旅行代理店様との提案・調整 ・スタッフ育成（ フロントアルバイトスタッフへの指導・教育、適切な指示出し） ・ 施設全体の運営サポート 単なる「予約の受注手続き」にとどまらず、「どうすれば予約が増えるか？そのために何が必要か？」を組み立てていただき、予約数・稼働率アップに取り組んでいただきたいと思っています。 チーム一丸となってお客様に喜んでいただける施設づくりにご興味ある方、ぜひお待ちしています！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ＜従業員について＞ ・スタッフは約50名 ・鎌倉、栄区、港南区のスタッフが多数在籍中 ・チームとして動くフロントのアルバイトスタッフが在籍しています。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ＜業務内容備考＞ 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ＜必須スキル＞ ・Google、Microsoftのツールを普段使いできる方 ・当社のコアバリューに共感・実行していただける方 ＜当社のコアバリュー＞ ----------------------------------------------- ◆先入観にとらわれない あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ◆変化を楽しむ 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 ◆批判より提案 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ◆非日常を信じる 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ◆自分でハンドルを持つ どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 -----------------------------------------------

月給26万円～30万円 給与: 【別途支給手当】 ・交通費支給：月上限30,000円 ・残業代手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 7:00～22:00(実働8時間 休憩60分） ＜シフト例＞ 7:00～16:00 10:00～19:00 13:00～22:00

休暇・休日: ＜休日＞ ・月間休日：月8日～10日 ・年間休日：105日 ＜休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇　※実績あり ・育児休暇　※実績あり ・介護休暇　※実績あり ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定期健康診断 ・従業員紹介制度 ・グループ関連アウトドア施設利用優待 ・インフルエンザ予防接種補助 ・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備） ※在留資格に関する支援はございません

試用期間なし

その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『ホテルズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：合宿事業 上郷森の家 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内