CTO候補

仕事内容: 株式会社DYMでCTO候補を募集します。 DYMグループ全体のデータ活用・業務効率化を推進し、将来のCTO候補としてデジタル変革を支えることがミッションです。／①各組織への業務効率化支援・コンサルティング ②業務フローの可視化、課題抽出、非効率プロセスの改善 ③Webスクレイピング・RPA・外部API連携を活用した業務自動化 ④数理モデル・統計的手法・AIを活用したデータ分析、意思決定支援 ⑤分散した情報のDB化・一元管理 ⑥経験・スキルに応じたシステム設計・開発／Python、Rust、Go、C#、PHP、JavaScript、TypeScript、Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Node.js、AWS、Docker、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、LangChain、Pandasなど幅広い技術を扱います。／社長直下でグループ全体のDXに関わり、技術選定にも意見を反映しやすい環境です。全社規模から小規模事業まで幅広い課題を扱い、技術力だけでなく経営視点や課題解決力を磨けます。／開発タスク、技術会議、社内組織ミーティング、部署内での進捗確認を組み合わせ、チームで検討・開発・改善を進めます。 年俸600 〜 840万円スタートの経験者向けポジション／・社長直下でDYMグループ全体のDX・業務効率化に携われ、経営視点を学べる／・AI、数理モデル、RPA、外部API、AWSなど幅広い技術を活用した自社開発に挑戦できる／・技術選定にも意見を反映しやすく、新技術を積極的に導入する環境／・2024年にはAIを活用したクレームメールチェッカー、クラウド上のファイル自動管理、RPAによる事務作業自動化などを開発／・成果を定量的に評価し、昇格・昇給につなげる実力主義の評価制度／・エンジニア手当はスキルに応じ月5万 〜 30万円の目安が設定され、資格手当も充実／・完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上、フレックス制度あり／・条件を満たす場合は週2回までリモートワーク応相談／・選考2回で、オンライン完結も可能「理念・ビジョン」に関することDYMは社会の諸問題を解決し、社会を変革する会社を目指して多角的に事業を展開。DX推進課ではグループ全体のデジタル変革を通じて組織の成長を加速させる役割を担う。 「仕事・事業」に関すること 社長直下でグループ全体の業務効率化・データ活用に携わり、AI、数理モデル、RPA、API連携、クラウドなど幅広い技術を活用できる。全社規模の案件から各事業の支援まで幅広いテーマを経験でき、技術選定にも関われる。 「働く人・社風」に関すること 年齢や経歴に関係なくフラットにコミュニケーションを取り、仲間と協力して成長するチーム体制。若手にも裁量を与え、成果を定量的に評価して昇格・昇給につなげる文化がある。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 一緒に働く人 20代が多い 風土 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）

求める人材: 大卒以上／エンジニア経験2年以上／初転職の方／歓迎経験：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、golang、AWS、Docker、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Laravel、WordPress、Github、GitLab等のWeb関連技術

年俸600万円～840万円 給与: 600万円 ～ 840万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・適性テストなし ・フレックス制 ・時短勤務 ・リモート可 ・社宅/家賃補助制度あり 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, 時短勤務あり, リモートワークOK

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間