保育士|ICTで記録を効率化

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆子どもを見る時間を、もっと残せる働き方へ 保育の仕事で大切にしたい時間が、書類や準備に押されていませんか。 株式会社depisでは、職員が子どもと向き合う時間を確保しやすいように、日々の業務の進め方を見直しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆一人ひとりのやりたいを育てる保育園 株式会社depisは、首都圏で認可保育園デピスキッズを複数運営しています。 大切にしているのは、子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを受け止め、育てていくことです。 職員が無理を重ねず、自然な笑顔で働けることも、子どもたちが安心して過ごせる環境につながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆定員60名の認可保育園で担当する業務 配属先は、定員60名の認可保育園です。 保育業務全般をお任せし、子どもの年齢や発達に合わせた遊び、食事、排泄、お昼寝など生活面の支援を行います。 保護者対応や行事の企画・準備は、職員同士で相談しながら分担して進めます。 日誌や連絡帳の作成には、タブレットやPCを使用します。 ■具体的な業務内容 子どもの年齢・発達に合わせた遊びの実施、食事・排泄・お昼寝の援助。 保護者とのやり取り、行事の企画・準備、日誌や連絡帳の入力などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ICTを使い、手書き中心の負担を減らす 園では、専用の保育ICTシステムを取り入れています。 登降園管理、保護者への連絡、日誌作成などをタブレット上で進められるため、紙に記入する作業を抑えられます。 その分、子どもの表情や小さな変化に気づく余裕を持ちやすい環境です。 壁面装飾は簡素化しており、持ち帰り仕事は一切禁止しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆20代から50代までが協力する職場 保育の現場では、立って動く時間や体力を使う場面、保護者へ丁寧に伝える場面があります。 そのため、誰か一人に負担が偏らないよう、声をかけ合って進める姿勢を大切にしています。 20代の若手職員から、子育てが一段落した40代・50代の経験豊富な職員まで活躍中です。 子どもの急な体調不良などがあった際も、互いに支え合いやすい雰囲気があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日のイメージ 9:00 出勤後、朝の会や設定保育を担当します。 近隣の公園への散歩や製作活動など、子どもの関心を見ながら活動を組み立てます。 11:30 昼食の準備と食事介助を行います。 発達段階やその日の体調に合わせ、無理のない関わりを心がけます。 13:00 お昼寝の時間は、安全に注意しながら見守ります。 子どもたちが休んでいる間に、タブレットで連絡帳入力や事務作業を進めます。 休憩は交代制で60分取得します。 15:00 起床後は、おやつの準備と介助を行います。 午後の活動へ落ち着いて移れるよう、子どもたちの様子を見守ります。 16:00 帰りの会を行い、室内での自由遊びに付き添います。 お迎えに来られた保護者様へ、その日の様子を共有します。 18:00 クラス内を整えて退勤します。 勤務時間内に業務を収められるよう、園全体で仕事の進め方を工夫しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆資格を活かし、保育の現場に戻りたい方へ 実務経験は問いません。 保育士資格を活かしたい方、ブランク後の復帰に不安がある方も始めやすい職場です。 ICTでの入力方法や園内での進め方は、入社後に確認しながら少しずつ覚えられます。 保育は、チームで子どもたちを見守っていく仕事です。 相談しやすい環境の中で、子どもたちの「やってみたい」を一緒に支えていきましょう。

求める人材: 必須 ■保育士資格をお持ちの方が対象です。 ■専門学校、短大、大学などで保育を学んだ方。 歓迎 ■保育園での勤務経験をお持ちの方。 ■実務未経験から保育士として始めたい方。 ■ブランク明けで、無理なく復帰したい方。 ■20代から40代まで幅広い職員と働きたい方。 こんな方に合います ■書類や持ち帰り仕事に追われる働き方を見直したい方。 ■子どものやりたい気持ちを大切にしたい方。 ■チームで声をかけ合う職場に安心感を持てる方。 ■家庭や自分の時間も大切にしながら続けたい方。

月給24万円～30万円 給与: 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績：計2.5〜3ヶ月分）、交通費全額支給、処遇改善手当、住宅補助（市区町村の借上げ社宅制度利用可／月上限8万2000円）、役職手当

シフト制 勤務時間・曜日: フルタイム歓迎、シフト制（希望休制度あり） 7:00〜20:00の間で実働8時間（休憩60分）のシフト制 【シフト例】7:00〜16:00 / 9:00〜18:00 / 11:00〜20:00 ※壁面装飾の簡略化や事務作業のシステム化により、残業を極力減らしています。持ち帰り仕事は【一切禁止】です。

休暇・休日: 完全週休二日制（日・祝＋他平日1日のシフト制）、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、制服貸与（エプロン・ポロシャツ支給）、退職金制度あり、産前産後・育児休暇制度（取得・復帰実績多数）、時短勤務制度あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考の流れ: 職場見学OK（見学のみも歓迎）、面接1回、ピアノや筆記の実技テストなし 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内