経験を活かせる土木施工管理【有資格者】

【仕事内容】 【仕事内容】 経験、資格を活かして施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工事現場の施工管理(工程・品質・安全・予算) ・図面や仕様書の確認、施工計画の立案 ・現場スタッフ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・安全・品質管理の実施 ・材料や機材の手配、原価管理 ・現場写真、施工計画書、報告書などの書類作成 ・発注者・設計者との折衝業務 など ※6ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した現場が完成した時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・土木施工管理技士または建築施工管理技士(1級・2級問わず) 【こんな方を歓迎します】 ・現場の調整力・コミュニケーション力に自信がある方 ・チームをまとめ、責任感を持って仕事に取り組める方 ・技術を学び、資格取得やキャリアアップを目指したい方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給35万円～44万5000円 【給与】 月給 350,000円〜445,000円 ※年齢、経験、能力、資格などを最大限考慮し決定します。 基本給：304,000円～340,000円 諸手当：46,000円～ 通勤手当：規定に基づき支給 【想定年収】600万円～700万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) ※祝日のある週は土曜出勤となります。 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇：入社半年経過時点10日付与、半休取得可 ※年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当：規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・住宅手当 ・資格手当：20種類以上 ・現場手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・マイカー、自転車通勤可(従業員専用駐車場あり) ・退職金制度あり ・定年60歳 ・再雇用制度あり(上限73歳まで) ・勤務延長制度あり(上限73歳まで) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 交通費支給