人材コーディネート担当

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験OK！新規事業の人材コーディネーター募集／ ・月給24万円〜！賞与は年2回！ ・年間休日120日！土日祝休み！ ・職種未経験OK！業種未経験OK！ ・この仕事のやりがいはココ！ ・今回立ち上げることになった『人材コーディネーター事業』は、！ ・求めるのは、事業の急成長よりも、本当の意味での「人材の課題の解消」！ ・直行直帰！ ・転勤なし！ ・設立30年超・従業員10~30名の安定基盤！ ──────────────── 【仕事内容】 ＼未経験OK！新規事業の人材コーディネーター募集／ 新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださる方を求めています！ ──具体的な業務内容── ■クライアント企業の開拓（業界問わず） ■求人ニーズのヒアリング ■候補者のヒアリング・マッチング提案 ■面接日程の調整・フォローアップ ■入社後のフォローや定着支援　など ※変更範囲：人材コーディネーター事業に関わる業務全般 ＼POINT！／ ★メリハリをつけて働ける環境 お休みは土日祝休みで、年間休日は120日です。勤務時間は9:00〜17:30です。 ★頑張りが処遇につながる評価・待遇 賞与は年2回です。昇給の機会があり、成果と役割に応じて収入を伸ばせます。 ★安定した基盤 設立1994年。従業員10~30名の会社です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK

月給24万円以上 給与: 【給与詳細】 ★月給24万円〜 【給与補足】 ★未経験者の場合は月給24万2,400円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【その他補足】 ★昇給：年1回 ★賞与：年2回 ・賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜17:30 【勤務地補足】 ★転勤なし＆直行直帰もOKです！ ※変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ★実働時間：7.5時間 ★休憩時間：1時間

休暇・休日: ・土日祝休み ・年間休日120日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ※休日出勤した場合は代休取得あり ★夏季休暇（4日/7月～9月の任意の月に取得できます！） ★年末年始休暇（6日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・資格手当 ★各種社会保険完備 ★交通費全額支給 ★残業手当（超過分） ★住宅手当（最大5万円までの家賃補助） ★家族手当（配偶者：3,000円/月・第1子：2,500円/月・第2子：2,000円/月） ★資格手当：3つまで（1つにつき3,000円～30,000円） ★懇親会（東北・関東それぞれ年数回実施） ★技術発表会および研修会（年三度） ★新人研修制度（外部講師による） ・受動喫煙対策：禁煙

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-304454 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給