【正社員/高知新オフィス】人事・労務アシスタント事務(給与計算・社会保険対応)

仕事内容: ＼高知に新オフィスOPEN！／ 労務・給与業務＋DXスキルを磨ける環境です！ 小林労務（KBRグループ）は、500社以上のクライアント企業を支える労務のプロ集団。 今回、高知に新しく立ち上げた新オフィスにて、増員募集！給与計算・社会保険手続きなどの「人事・労務サポート」職を行っていただきます！ 在宅勤務（当社規定あり）とオフィスワークを組み合わせて働けるハイブリッドな環境です。 「専門スキルを身につけたい」 「将来的にキャリアアップも目指したい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ◎おすすめポイント◎ ✅新オフィスでの追加増員募集です！ ✅主婦(夫)の方でも応募可能 ✅在宅＆フレックスで家庭と両立（当社規定あり） ✅人事労務×DXの専門スキルが身に付く ✅リーダー職へのキャリアアップも ✅未経験OK！ OJT・マニュアル完備で安心スタート ✅長期で働ける正社員採用 ✅充実した社内の福利厚生 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算結果の確認・納品（PDFやメール送信） 社会保険・労働保険の手続き（電子申請・書類作成） 入退社・住所変更等の手続きサポート 電話・メールでのクライアント対応 DX改善や業務フローの提案 チーム内連携／後輩のOJT（経験に応じて） など ⚫︎この仕事のポイント ✅子育てがしやすい！ 在宅×フレックスで柔軟な働き方 在宅勤務＋フレックス制あり（当社規定あり） 保育園の送迎や家庭の予定にも対応しやすく、ライフスタイルに合わせて働けます。 ✅将来的なキャリアチャンスが豊富！ 成果は翌年の等級・給与に即反映。 入社2年で課長に昇格した事例もあり、やりがい◎ 将来的には、新拠点の立ち上げやリーダー職へのキャリアアップも目指せます！ ✅社労士×DXの専門性が身につく！ 労務システムを活用しながら、クライアント業務の改善にも関わるため、 実務＋提案力が身につきます。 ✅業界未経験が9割！OJTから安心スタート！ 社員の9割が異業種出身。 マニュアル＋半年間のOJTで、基礎からしっかり学べます。 ✅福利厚生も充実！ 401k（確定拠出年金）制度 資格取得支援（試験休暇・祝い金あり） ウォーターサーバーあり、那須保養所あり 服装・髪型自由 ◎ポジション概要◎ BPOオペレーション部に所属し、 中規模顧客（4～5社）を担当します。 業務だけでなく、業務フローの見直しや DX改善の提案なども行い、 半年〜1年で担当社数の拡大や、 後輩の育成もお任せしていきます。 将来的には、リーダーポジションへのキャリアアップも可能です！

求める人材: 業界未経験OK！ 対人コミュニケーションが得意な方や 学習意欲のある方が向いてます！ ​【必須要件】 ・Excel基本操作（関数） 【歓迎要件】 ・給与計算or社保手続2年以上 ・社労士資格・受験歴 ・DX/ITリテラシー ・営業/折衝経験

高知県高知市本町4-2-44 株式会社小林労務 勤務地: 屋内禁煙。 【交通手段】 アクセス: ＜路面電車＞「県庁前」下車徒歩1分 ＜各社バス＞「県庁前」下車徒歩1分

月給21万2000円～25万9600円 給与: ・昇給年1回（7月） ・賞与2回（7月・12月） ・残業代全額支給 ・キャリア形成手当（未経験／固定残業10h相当） ・等級手当（経験者）

固定時間制 勤務時間・曜日: （正社員） 9：00～18：00（休憩１時間　12：00～13：00） ※試用期間後、１年半経過後フレックスタイム制度適用 コアタイム（9：30～13：30） フレキシブルタイム（7：00～9：30、13：30～22：00）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）＋祝日／創立記念日5/1／年末年始12/31～1/3／年次有給休暇／産育休100％取得／リフレッシュ休暇2日＋ボーナス休暇2日（いずれも入社2年経過以降付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・401k確定拠出年金（2025年4月導入） ・社労士資格取得奨励休暇（最大5日） ・通勤手当実費 ・各種研修 ・ウォーターサーバー ・那須保養所（1泊3,000円で宿泊可能）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー：応募→面接1-2回＋WEB適性検査→内定（オンライン面接対応） 雇用形態: 正社員 給与: 212,000円 - 259,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 通勤の可否: * 高知県 高知市 本町 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給