正社員
ワトワキャリア株式会社
〒330-0055埼玉県さいたま市浦和区東高砂町
年俸426万6000円~468万1800円
仕事内容 | 仕事内容 ~~~~おすすめポイント~~~~ ・年収426万円以上でしっかり働けます! ・介護福祉士の経験を活かせます! ・チーム育成やマネジメントに関われます! ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【業務内容】 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・ケアチームの日常業務のマネジメント全般 ・Life Focus実現に向けた推進 ・多職種連携 ・チームメンバーの育成 ・チームメンバーのモチベーション管理 ・メンバー間の信頼関係づくり ・ホーム方針に基づいた目標達成に向けたリーダーシップの発揮 【一日の業務の流れ(例)】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00:出勤 09:15:申し送り・チームメンバーとの情報共有 10:00:介護業務・日常業務の確認 11:00:多職種連携・ケア内容の確認 12:00:休憩 13:00:Life Focus実現に向けた推進業務 14:00:チームメンバーの育成・業務フォロー 15:00:介護業務・記録確認 16:00:目標達成に向けた進捗確認 17:00:申し送り・翌日の準備 18:00:退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ~ワンステップ先へ進むためのお手伝い~ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します! 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください! 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談(Zoom/LINE)にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ☆必要条件☆ ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上の方 ・介護リーダー経験2年以上の方 ☆歓迎条件☆ ・信頼関係を築く力がある方 ・メンバーとともに目標を達成する力がある方 ・多職種と連携し協働する力がある方 ・ホーム全体のチーム力を意識する力がある方 ・指導や育成をする力がある方 ・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力がある方 ・メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力がある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・介護業務を行いながらマネジメント経験を活かせます ・チームメンバーの育成やモチベーション管理に関われます ・研修制度や資格取得支援制度が整っています 屋内禁煙(屋外喫煙所については施設による) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 330-0055埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26 ワトワキャリア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR線 浦和駅 徒歩7分 |
給与 | 年俸426万6000円~468万1800円 給与詳細 基本給:年俸 426万6000円 〜 468万1800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給307,000円〜338,400円 ・各種手当25,000円〜43,000円 ・処遇改善手当58,000円〜58,400円 ・夜勤手当30,000円/5回分 ・夜勤手当6,000円/1回 ・賞与年2回 ・年末年始手当 ・通勤手当(規定) ・子ども手当1人5,000円/月(規定) ・処遇改善手当は介護報酬により手当額を変更する場合あり 【給与例】 給与例 モデル年収 4,750,000円~5,190,000円程度 ※モデル年収の内訳は月給12ヶ月分、賞与、残業代10時間分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間 7:00~16:00(休憩60分 / 実働8時間) 9:00~18:00(休憩60分 / 実働8時間) 11:00~20:00(休憩60分 / 実働8時間) 16:30~翌9:30(休憩120分 / 実働15時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日】 115日 2026年10月以降は120日に変更 【休日】 シフト制 【休暇】 年次有給休暇 初年度は6ヶ月勤務後10日間付与 各種特別休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護休暇 介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入 ・永年勤続者表彰制度 ・各種慶弔金制度 ・退職金制度あり ・退職金制度は勤続3年以上 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等の予防接種 ・従業員食あり(自費) ・定期健康診断実施 ・夜勤従事者は定期健康診断年2回 ・自転車通勤可 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度は条件あり ・受講料、受講中の賃金、交通費のサポートあり ・対象資格は実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象は介護福祉士、介護支援専門員の受験対策講座 ・社会保険完備 ・健康保険加入 ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり ・子の看護休暇制度あり ・介護休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ◆専任のアドバイザーが就業をサポート ワトワキャリアでは、初回のヒアリングから面接同行、ご就業決定後のフォローまで、1人の専任アドバイザーが寄り添ってサポートいたします! 進捗状況に合わせて担当者が変わることがないので、二人三脚であなたのペースに合わせてお仕事を探していけます! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | ワトワキャリア株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2丁目2−3 アルセアタワー 3階 |
代表者 | 中野 誉三 |
お問い合わせ先 | 0120148108 |
企業ホームページ | https://watowa-career.co.jp/ |
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有料老人ホーム 施設長・介護長候補 正社員
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