ケアマネージャー/再雇用制度有/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜ケアマネ＞残業なし◎週休2日制◎賞与実績3.00ヶ月分◎定年66歳◎福利厚生充実の求人です！ 【概要】 ●ケアマネジャーとしてケアプランの作成や相談業務等を行っていただきます。 ●阪急京都本線・大阪モノレール線の「南茨木駅」から徒歩圏内！ マイカー通勤もOKのため、 お好きな方法でストレスなく通勤することが可能♪ ●賞与は年3回3.00ヶ月分の支給実績！ 給与水準も高く頑張りがしっかりと評価・還元されますよ★ 【アドバイザーからのひとこと】 「介護ワーカーに頼ってよかった」と仰っていただけるよう全力でサポートいたします！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所「ヘルパーハウス茨木」にて、 ケアマネージャーとしてご勤務が可能な正社員を募集しています。 茨木市を中心に居宅介護支援、 訪問介護、 訪問看護、 通所介護等の介護事業を展開している有限会社ヘルパーハウス茨木が運営しています◎日勤帯のみで週休2日制☆残業も基本的にないため、 プライベートの予定も立てやすいですよ♪ 退職金制度や健康診断など福利厚生が整っているのも嬉しいポイント！ 安定した就業が叶いますよ☆彡興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給24万円～35万円 【給与】 月給 240,000円〜350,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）09:00～18:00

【休日休暇】 【休日】週休2日制【年間休日】119日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 24万円～35万円 《内訳》 基本給：20万円～25万円 ＋職務手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場あり）、退職金共済あり、定年制あり（一律66歳）、再雇用制度あり、育児休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
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