食品会社の法人営業

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 営業経験を、食の業界で活かしませんか？ 食べる人の「おいしい！」を作るシゴト ーあなたの経験とスキルで、さらなるキャリアUPをー ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ウチの会社のイイトコロ 3選！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜営業経験をそのまま活かせる！ 業界は違っても、 あなたの営業スキルは必ず役に立ちます！ 食品・飲食業界の知識は入社後の研修でしっかりカバー。 即戦力として活躍できる環境が整っています。 2｜キャリアUPを応援！ 30代前半でリーダーになった先輩も！ あなたの頑張りは、 お給料やポジションでしっかり評価します。 目標を持ってどんどん成長できる環境です。 3｜上場グループで安心！ 安定した経営基盤があるから、 将来を考えながら、じっくり長く働けます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【アスモフードサービスについて】 アスモフードサービスは、 全国規模で給食の委託業務を行っている、 東証スタンダード上場グループ企業です。 食材にこだわり、お客様のニーズにあわせたお食事を、 高齢者福祉施設を中心に、 病院や学校、事業所給食を全国規模で提供しております。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【仕事内容】 病院や介護施設、社員食堂などへ 食事サービスの導入をご提案するお仕事です。 すでにお取引のあるお客様や、 ご紹介いただいたお客様先へ訪問し、 食事に関するお困りごとをヒアリング。 人数やご要望にあわせて、最適なプランをご提案します。 「食」を通じて、 お客様の施設運営をサポートしてみませんか？ 【営業経験者だから安心の理由】 入社後は、業界理解を深める研修からスタート！ ・給食サービスの知識を学ぶ「営業研修」 ・実際の現場を知るための「現場研修」 これまでの営業経験に業界知識が加わることで、 より早く・より大きく活躍できます！ 【モチベーションが上がるインセンティブ制】 ＼頑張りをインセンティブで高還元！／ 契約金額に応じてインセンティブを支給。 2〜3カ月に1件の契約件数で、 年間100万円〜200万円のインセンティブを取得可能！ 年齢や社歴に関係なく、 自身の工夫と頑張り次第で、年収は上がります。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ もっと詳しく知りたい方、ぜひこちらへ！ 当社のホームページで、 私たちの想いや取り組みをぜひご覧ください。 会社HP：https://www.asmo-foodservice.co.jp ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：06-6365-0031（大阪営業所 採用担当宛て） 皆様のご応募お待ちしております！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【【一緒に働くメンバーについて】】 業界未経験からスタートしたメンバーが多数活躍。 不動産営業、スーパーのバイヤーなどなど 法人営業出身者も多く、業界の知識がなくても、 研修でイチからしっかり学べるため、 安心してスタートできる環境です！ 【先輩の声】 Yさん（法人営業経験） 「新規開拓がメインのため、主体性を持って 行動できるタイプの方ですね。 ミスを恐れず果敢にチャレンジする方を 私たちは評価します。 ノウハウはしっかり伝授しますので、 安心してご入社ください！ 私も個人営業からのキャリアチェンジでしたが、 今では採用担当として活躍しています！」 Kさん（法人営業経験） 「前職は土日出勤が当たり前で、 残業も多かったのですが、 今は完全週休2日制（土日祝休み）で 年休126日。残業も月20時間以下です。 店舗での接客経験が、お客さまへの提案に 活かせています。インセンティブも高還元なので、 モチベーション高く働けますよ！」

応募資格 【応募資格】 ■必須の経験 ・営業の経験（業界や年数は問いません） ・普通自動車免許（AT限定OK） ※免許がない方も、お気軽にご相談ください ■歓迎する経験 ・法人営業（BtoB）の経験 ・給食・食品関連業界での経験 ・新規開拓の経験 ・メーカーや商社での営業経験 ・官公庁などへの入札案件の実務経験 ■こんな方にピッタリです ・「食」を通じて社会に貢献したい方 ・自分で考えて行動するのが好きな方 ・お客さまと長くお付き合いしたい方 ・成果を収入にしっかりつなげたい方 ・プライベートも大切にしたい方

月給32万円～35万円 給与 月給 320,000円〜350,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給＋一律手当（資格手当・調理手当技能手当） ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【その他手当】 ・管理手当: 40,000円 ・技能手当: 40,000円 ・営業手当: 20,000円 ・業務手当: 50,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 ・扶養手当 【その他手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 ・子ども扶養手当：5,000円～10,000円/人（～15歳の子ども） ・昇給：あり ・賞与：4ヶ月分/年2回（前年度実績） ・インセンティブ有 ┗入社半年以降は営業成績に応じてインセンティブ（歩合）支給 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します 【年収例】 年収420万円～550万円（入社時想定） 年収520万円／27歳 年収750万円／38歳・課長 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり 期間： 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・9:00～18:00 1日の実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・基本土日祝休み └数カ月に1度程度土日祝出勤あり（平日に振替休日を設けられます！） ・年間休日126日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・育児休業（取得実績あり） ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間あり 期間： 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

職種 営業 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度 ・キャリアアップ制度あり ・再雇用制度あり（70歳） ・社宅利用制度あり（転居を伴う移動の場合のみ） ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員用健康診断 ・年末年始手当 ・時短勤務（実績あり） ・PC/社用携帯/タブレット貸与 ・社用車貸与 【雇用期間の定め】 定めは無し

• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給