SE(Web・オープン系)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【AWS開発エンジニア（京都・東京勤務）】年間休日120日以上/残業・休日出勤・転勤なし◎新規事業立ち上げフェーズ☆専門スキルを存分に発揮できるストレスの少ない環境 【仕事内容】 ▼具体的には… 2024年8月に本格始動したAWSソリューション事業で、主にAWS基盤を使った開発業務に携わっていただきます。現在、AWSソリューション事業として、以下、3つのビジネスを展開中です。 ①生成AI『Bedrock』スターターパック AWSの生成AI『Bedrck』の導入支援サービスです。中小企業を主な対象とし、構築全般から利用マニュアルの提供、構築後サポート、AWSの基本設定までを担います。今後、『Bedrock』以外にも、AWSのサービスをリセールするサブスクリプション型サービスを増やしていく計画です。 ②社内請負開発 AWSのインフラ構築とアプリケーション開発に特化した受託開発を行っています。100%社内開発です。京都本社、東京支社のいずれか、社内での開発です。 ③SES AWSに特化したエンジニアのSESビジネスです。主に大手SIer（プライムベンダー）が受注するプロジェクトにチームで参画し、開発を進めています。リモート型、ロケーションフリーのプロジェクトも多数あります。 上記、3つのビジネスのいずれかに携わっていただきます。案件の規模感などにより、兼務する場合もあります。データエンジニア、フロントエンドエンジニア、WEBアプリ開発エンジニア、サーバーサイドエンジニアなど、これまでの経験を存分に活かしてください。 ☆上記以外にも、ご希望や経験、スキルに応じて、幅広くご活躍いただけます☆ ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドインフラ、ソリューションアーキテクチャなどのインフラ領域、AI/機械学習の領域に携わっていただくこともあります。 ・2024年8月に新設したAWSソリューション事業部のコアメンバーとして、事業開発やマーケティングに携わっていただく場合もあります。 ?AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境面 当社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち50名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で100を超えました。2024年8月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。 ?AWSアドバンストティアサービスパートナーとして中小企業を支援金 当社は、自社開発するIoTプラットフォーム『IoT Station』にはAWSを採用するとともに、中小企業への支援実績を数多く積み重ねてきました。その実績はAWS社からも評価され、ウェビナーや展示会を共同開催する他、様々なサポートも受けています。2024年9月には、AWSパートナーネットワーク（APN）の「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に昇格。今後はAPNの最上位である「プレミアティア」を目指します。 月ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得～ 当社は皆さんの力を最大限に発揮していただくため、働きやすさにこだわっています。ワークライフバランスを重視したマネジメント手法を取り入れ、休みも取りやすい環境を整備するなど、ストレスのない職場を目指した取り組みを行っています。また、社員教育にも会社として十分な予算を確保し、取り組んでいます。そのような取り組みが評価され、2022年から3年連続でホワイト企業認定プラチナランクも取得しています。 ー 第三者機関が認める働きやすい職場で、あなたの専門スキルを存分に発揮してみませんか。 【配属先】 Field Engineering Solution事業本部 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:システム開発、IoTおよびクラウド（AWS）に関する企画・設計・開発・導入・運用支援ならびにこれらに付帯・関連する各種サービスの提供を行っている会社です。 ■IoTソリューションサービス（自社内開発） IoTにおける、クラウド領域をサービスにて提供しています。 これまでのシステム開発で培ったノウハウ、コンサルティング力、アプリケーション開発・ネットワーク構築の技術力をIoT分野に集約し、「業務効率化」「販売促進」「コスト削減」といったお客様の課題を解決するトータルサービスを提供しています。 【IoTシステムの活用事例】 ・見守りサービス：ドアや扉の開いた回数等を記録 ・バイタル：呼吸や脈拍値を記録 ・物流管理：カゴ車の位置情報や数を表示 ・安全管理：危険物の位置情報や周辺環境情報を一元管理 ■AWS導入・運用支援サービス 生成AI（Amazon Bedrock）などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。 サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。 【AWS上での構築事例】 ・IoTシステム設計/構築全般に対応 ・Microsoft ActiveDirectoryの設計/構築 ・ファイルサーバーの設計/構築 ・Webシステム EC2、RDS、S3、CloudFront、Route 53をはじめとしたWebシステムの設計/構築に対応します。 当社社内システムについてもAWS上で構築をしております。 ・各サービスの監視やセキュリティ設定の対応 ・仮想デスクトップ、仮想アプリケーション環境の設計/構築 ■アプリケーション・システム開発 大手企業で使用される基幹システムや有名企業の製品ソフトウェアなどシステムやアプリケーションの開発を通じてお客様の課題解決や業務改善のトータルサポートを行っています。 【実績例】 ・POSシステム ・生産管理システム ・販売管理システム ・会計管理システム ・Webアプリケーション ・e-learningコンテンツ 主要顧客:イオンディライト株式会社 / 中部電力パワーグリッド株式会社 / 株式会社日立アイイーシステム / 関西電力株式会社 / 住友理工株式会社 / マスプロ電工株式会社 / 株式会社PILLAR / 株式会社プリントパック / 京セラコミュニケーションシステム株式会社 / アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社 他 【募集背景】 新規事業立ち上げによるチーム拡充 【会社データ】 設立：1992年11月1日 資本金：8000万円 従業員数：101食300名 コーポレートサイト：https://www.genech.co.jp/

求めている人材 【必須要件】※以下、いずれも満たす方 ・開発エンジニアとしてAWS環境上での構築で3年以上の経験 ・AWSクラウドプラクティショナー、またはソリューションアーキテクトアソシエート、いずれかの資格取得 【歓迎要件】 ・AWSクラウドプラクティショナー、AWS認定 DevOpsエンジニアなどの、プロフェッショナル資格を有する方 ・見積もり経験のある方

月給42万円～71万円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 71万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ・試用期間3カ月あり（条件変動無し） ・残業代別途支給 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（毎年4月） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種手当あり 住宅手当：10,000円または15,000円 家族手当：配偶者7,000円 子3,000円 役職手当：役職に応じて支給 資格手当：上限100,000円/月 地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ） ・通勤手当（上限40,000円/月） ・残業手当（残業実績に応じて支給） 【想定年収】550万円～1000万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間前後での待遇に変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 始業 9:00 ～ 終業 18:00 休憩 60分 時間外労働：有り 月平均残業時間：10時間

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日：120日程度 122日（2025年） ※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。（祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります） ・有給休暇10日～20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり） ・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など） ・社員持株会 ・資格取得報奨金制度 ・健康診断 ・リロクラブ ・永年継続表彰 ・社長賞 ・産業医連携 ・社員ストレスチェック ■その他制度 ・再雇用制度（定年60歳） ・在宅勤務（申請許可制） ・副業（申請許可制） ・時短勤務制度 ・時間単位有給 ・ベビーシッター利用支援制度 ・社内サークル制度 ・学習支援：Udemy講座購入費用補助（1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能） ・入社後オンボーディング制度 ・社内誕生日会 ・制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ ■社内制度 ・オフィスカジュアル ・社内バー利用制度 ・ウォーターサーバー ・コーヒーマシン ・二足制 ・機器貸与（PC、モニター） ・ペコフリー（スマホでお弁当の注文、配達） 【待遇・昇給賞与】 ・試用期間3カ月あり（条件変動無し） ・残業代別途支給 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（毎年4月） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種手当あり 住宅手当：10,000円または15,000円 家族手当：配偶者7,000円 子3,000円 役職手当：役職に応じて支給 資格手当：上限100,000円/月 地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ） ・通勤手当（上限40,000円/月） ・残業手当（残業実績に応じて支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間前後での待遇に変更なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ゼネックコミュニケーション 所在地：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上