ERPコンサルタント_dbs-25

仕事内容: ▼具体的な業務内容 様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・ 業務課題を解決しています。 お客さまに提案・導入する領域はERPに留まらず、 お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、 文書管理等）に及びます。 同社プライムの大小様々なプロジェクト を提案から導入まで一貫して経験することができ、 弊社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、 確実にスキルアップを図っていくことができます。 (※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERP で、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。 ▼入社後の業務への入り方 ・入社後1ヵ月程度はERP-PKG（Biz∫）の研修受講等、 しっかりと学んでいただいてからPJに配属予定となります。 ▼活かせる知識・経験 ・基幹業務の業務知識（主に会計） ・開発言語：Java, JavaScript, HTML, CSS ・開発環境：AWS, Linux, Windows, Oracle, PostgreSQL ▼お仕事の魅力 NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ ERP「Bis∫」に同社ノウハウを合わせて「imforce」という ブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズ が長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、 特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、 高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 ▼担当者より 「業務のプロ」、「ITのプロ」、「プロジェクト管理のプロ 」になりたい方、もしくは、それらのスキルをバランスよく持ちたい方、 配属いただく先は様々な目標をもった人の期待に応えることが できる職場です。 積極的にキャリアアップしたい方の応募を是非お待ちしております！ ▼配属先情報 ・20代～60代まで幅広い年代層が在籍しています。 ▼職場の環境や雰囲気 コアタイムなしのフレックスを採用しており、本人の希望を重視し、 リモートワークも可能です。ただし、プロジェクトにより、出社、 お客様先での勤務していただくこともあります。

求める人材: 【必須要件】 ・企業の基幹システム（会計、販売、購買等）の導入経験（3年以上） ※ERPの導入である必要はなし 【歓迎要件】 ・業務リーダ、PL／PM 層でのERP導入経験　（※ERPの製品は問わず） ・業務部門でERP導入の経験を有し、将来コンサルタントを目指したい方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・何事にも疑問を持ち、主体的に問題解決できる方

月給33万5000円～52万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥335,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥65,430〜￥101,563（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 5,400,000 円 - 9,200,000円 賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 月給：33.5万～52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h／月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間：7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ■年間休日：128日（年度により異なる） ・年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】） ・週休２日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間4ヵ月　（フレックスタイム制対象外） ・賞与：年2回(6月、12月) ・昇給：年1回 ・時間外手当 ・職責手当 ・子育て・介護手当 ・通勤手当 ・持ち家取得利子補助 ・住宅補助（25,000円／月（扶養家族無）、50,000円／月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金 ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間