介護老人保健施設の介護職　02139

仕事内容: 介護老人保健施設で、高齢者の生活を支える介護・介助業務を担当します ＜主な業務内容＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・高齢者の日常生活に関する介護・介助 ・交替制勤務による入所者支援 ＜業務の変更の範囲＞ ・変更なし

求める人材: 【対象となる方】 ・介護職としての実務経験を活かしたい方 ・介護職員初任者研修修了資格を活かしたい方 ・施設介護で培った介助スキルを活かしたい方 ・チームケアに携わりながら介護実務を続けたい方 【必須条件】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職としての実務経験 【歓迎条件】 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 【定年・年齢に関する事項】 ＜定年＞ ・定年60歳 ・再雇用制度あり 上限70歳 ・勤務延長あり 上限65歳 ＜年齢制限＞ ・18歳～59歳 ・18歳以上 夜勤16:30～翌9:30の深夜業を含むため ・59歳以下 定年60歳かつ期間の定めのない雇用のため ・18歳未満の深夜業は労働基準法第61条により原則禁止

月給20万6780円～24万9780円 給与: ＜月給＞ ・月給206,780円～249,780円 ・基本給194,780円 ・資格手当5,000円～10,000円 ・処遇改善手当7,000円～45,000円 ＜その他手当＞ ・夜勤手当7,000円／回 ・皆勤手当3,000円 ・皆勤手当は試用期間終了後から支給 ・扶養手当あり ＜通勤手当＞ ・実費支給 ・月額上限30,000円 ・マイカー通勤時も規定により通勤手当支給 ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給制度あり ・前年度実績 月1,000円～ ・賞与 年2回 ・前年度実績 計2.50ヶ月分

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・早番 7:00～16:00 ・日勤 9:00～18:00 ・遅番 11:00～20:00 ・夜勤 16:30～翌9:30 ・日勤帯 実働8時間 ・日勤帯 休憩60分 ・夜勤 休憩120分 ＜勤務形態＞ ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・4交替制 ・日勤のみ応相談 ・日勤常勤制度あり ・夜勤専従も相談可能 ＜勤務曜日＞ ・シフトによる勤務 ＜残業について＞ ・月平均残業時間5時間 ・36協定における特別条項なし

休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日113日 ・4週8休制 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇8日 ・リフレッシュ休暇は年間休日に含む ＜長期・特別休暇＞ ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ＜有給休暇＞ ・入社6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給制度あり ・賞与年2回 ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・交通費実費支給 月額上限30,000円 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・資格検定取得支援あり ・実務者研修取得支援あり ・介護福祉士取得支援あり ・認知症介助士取得支援あり ・託児施設あり ・託児施設利用料1名500円／日 ・扶養手当あり ・慶弔休暇あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇あり ・育児休業取得実績あり ・昼食400円で注文可 ・系列医院の医科・歯科診療費無料 ・髪型、髪色自由 ・ネイルは長くなくシンプルなものに限り可 ・職場見学可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給