国立病院の看護助手

仕事内容 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「また今日も時間に追われる…」 「もう少し、お休みが欲しいな…」 もし、あなたがそう感じているなら、 そんな風に感じていませんか？ 当院は、患者様だけでなく 働くスタッフの“心のゆとり”も大切にしています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼ Point 1：年間休日124日！ お休みの多さは業界トップクラス！ しっかり休めて、無理なく続けられます！ さらに有給は1時間単位で取得OK♪ ▼ Point 2：定時退勤が当たり前！ 日勤は遅番でも18:30退勤♪ 仕事後の予定も立てやすく、私生活も充実◎ ▼ Point 3：落ち着いた職場環境 急性期のような慌ただしさはなく、 患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【当院概要】 一般急性期と介護療養の機能を持つ ケアミックス病院として、 高齢者医療を中心に質の高い 医療サービスを提供しています。 ・病床数：44床 ・夜勤体制：看護師2名、看護助手1名 多様な年代のスタッフがそれぞれの経験を活かし、 チームとして医療体制の強化に取り組んでいます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【主な業務内容】 看護師と連携し、療養生活の支援をお願いします！ ・食事介助 ・身体介助（入浴、排泄、移乗など） ・療養環境の整備、リネン交換 ・その他、看護業務に付随するサポート業務 いきなり全部お任せ！ではなく 先輩スタッフがサポートします！ 前職の病院との動きの違いなど、 不安な点があれば何でも聞いてくださいね♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

応募資格 ◎無資格OK！ ◎長期ブランクある方でもOK！ 介護または看護助手の経験があれば、どなたでも応募できます♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験

186-0002東京都国立市東1丁目19-10 医療法人社団浩央会　国立さくら病院 勤務地 〒186-0002 東京都国立市東1丁目19-10 【交通手段】 最寄り駅 国立駅 アクセス 国立駅から徒歩5分

月給21万7750円～27万3000円 給与 月給 217,750円〜273,000円 試用・研修時 時給 1,300円〜1,500円 上記の詳細 基本給：189,750円～230,000円 給与に含まれる手当： ・夜勤手当：28,000円（月4回） ・介護福祉士資格手当：15,000円（※上限のみ加算） 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：2,000円（初任者研修） ・遅番手当：500円/回 ・夜勤手当：7,000円/回 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり：1％～2％（前年度実績あり） ・賞与あり：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員） 試用・研修時の給与：時給 1,300円〜1,500円 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（期間中は時給1,300円～1,500円）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 早番 8:00～17:00（休憩60分） 遅番 9:30～18:30（休憩60分） 夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分） ※変形労働時間制（1か月単位） ※残業月平均2時間 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【休日・休暇】 ・シフト制 ・月9～12日休み ・年末年始休暇 4日 ・夏期休暇 3日 ・年間休日:124日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給） ※ほぼ100％消化しています！ ・育児休暇取得実績あり ※復帰して常勤で働いているスタッフもいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット シフト制 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員）試用・研修時の給与：時給 1,300円〜1,500円試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（期間中は時給1,300円～1,500円）

職種 看護助手 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防ワクチン接種 ・医療費控除 ・職員食あり（1食400円） ・制服貸与 ・職員紹介制度（最大30万円支給/規定あり） ・子育て支援 └保育園の延長料金補助（延長時間分） └ 学童費補助 └ 急な子供の対応にも、現場全体でカバーし合える体制。 └子どもが小さいときは勤務時間（15分早く帰るなど）の調整OK！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 月平均残業時間20時間以内
• ブランクOK
• 駅近5分以内