バーガーキング マネージャー・店長・副店長候補・一般社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 バーガーキングの店舗運営スタッフ（一般・副店長・店長候補）として、 スキルやご経験に応じた店舗運営業務およびスタッフマネジメントをお任せします。 未経験からのスタートはもちろん、飲食業でのご経験や店舗運営・マネジメント経験を活かし、 店舗の中核として運営をリードしていただくポジションまで幅広く募集しています。 まずは店舗オペレーションを把握しながら、段階的に売上管理・人材育成・シフト管理などのマネジメント業務へ携わっていただきます。 今後も新規出店を予定しており、オープニング店舗の立ち上げや複数店舗運営に関わるチャンスもあります。 【主な仕事内容】 ・接客・調理など店舗オペレーション全般 ・売上・原価・コスト管理 ・スタッフの採用・育成・指導 ・シフト作成・人員配置管理 ・食材・備品の発注・在庫管理 ・店舗の衛生・品質管理 ・店舗運営全般のマネジメント 【1日の流れ（例）】 ■早番（9:00〜19:00） 9:00 出勤・開店準備・スタッフ配置確認 10:00 営業開始（現場確認・接客・指導） 14:00 売上・在庫確認、改善対応 15:00 休憩（1時間） 16:00 仕込み・数値管理・育成業務 19:00 退勤 ■中番（11:00〜20:00） 11:00 出勤・営業状況確認・現場対応 13:00 ピーク対応・指導 15:00 休憩（1時間） 16:00 売上管理・シフト調整・改善業務 18:00 ディナー対応・オペレーション管理 20:00 退勤 ■遅番（13:00〜22:00） 13:00 出勤・営業確認・人員配置調整 17:00 休憩（1時間） 18:00 ディナーピーク対応・現場指揮 20:30 ラストオーダー対応 21:00 閉店作業・数値締め・翌日準備 22:00 退勤 【勤務に関する補足】 ・店長以上は管理監督者として、店舗運営・数値管理・スタッフ育成などのマネジメント業務を担っていただきます。 ・そのため、店舗状況や業務内容に応じて勤務時間の配分は柔軟に変動します。 ・現場オペレーションに加え、数値管理や人材育成、店舗改善などの業務も担うため、業務の優先順位に応じて時間の使い方を調整しながら店舗運営を行っていただきます。 【キャリアステップ】 一般（店舗オペレーション） ↓ 副店長（店舗オペレーション・現場管理） ↓ 店長（＋店舗運営責任者） ↓ マネージャー（＋複数店舗管理・エリア運営） 今回は「一般」「副店長」「店長候補」を同時募集しているため、 これまでの経験に合わせて最適なポジションからスタートしていただけます。 今後も新規出店を予定しており、実績に応じて早期キャリアアップが可能です。 【この仕事の特徴】 未経験からの挑戦（一般）から、マネジメント経験を活かした即戦力（副店長・店長）まで幅広く募集 ・飲食・店舗運営・マネジメント経験を活かせる ・店舗の中心として運営全体に関与できる ・オープニング店舗の立ち上げに携われる ・スタッフ育成や組織づくりに関与できる ・店長は自身で裁量を持って店舗運営ができる環境

求めている人材 【応募資格】 ・飲食業での勤務経験をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・店長・副店長など店舗運営の経験 ・スタッフの育成・指導経験 ・シフト作成や売上管理などのマネジメント経験 【歓迎する資格】 ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・防火管理者 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・店舗運営や人材育成に主体的に取り組める方 ・オープニング店舗の立ち上げに携わりたい方 ・将来的に店長やマネージャーとしてキャリアアップを目指したい方 ・およそ25歳～およそ40歳までの方が多く活躍している会社です

月給23万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （※経験・能力・役職に応じて決定いたします） （基本給：月給 23万円 ＋ 役職手当） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後3か月間は試用期間 バーガーキング本部研修３ヶ月有り（応募者は研修参加必須） 研修先は関東を予定しております 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 一般：月給 23万円 （想定年収：276万円） 副店長：月給 26万円（役職手当含む）（想定年収：312万円 ） 店長：月給 30万円（役職手当含む）（想定年収：360万円） マネージャー：月給35～40万円（役職手当含む）（想定年収：420万円～480万円） 部長：月給45万円（役職手当含む）（想定年収：540万円） ※上記年収モデルは、月給＋役職手当・賞与を含んだ想定となります。 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により役職・給与を決定します。 【役職ごとの条件補足】 一般・副店長：固定残業代を含みます。超過した時間外労働分は別途支給します。 店長以上：管理監督者としての採用となり、店舗運営に関する裁量を持って業務に従事していただきます（※役職手当を含みます）。 【キャリアアップ例】 一般社員（店舗オペレーション） ↓ 副店長（現場管理・店長サポート） ↓ 店長（店舗運営責任者） ↓ マネージャー（複数店舗管理・エリア運営） ↓ 事業部長（事業部統括・経営参画） 飲食業での経験や店舗運営・マネジメント経験を正当に評価し、経験・能力に応じたポジションからスタートしていただきます。 今後も新規出店を予定しているため、実績に応じてさらなるキャリアアップも目指せる環境です！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 営業時間は10:00～21:00（L.O.20:30）です。 ※オープン前のため目安です。 勤務時間は、開店・閉店準備を含め9:00～22:00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間）が基本となります。 ※勤務時間は店舗の営業状況やシフトにより前後する場合があります。上記はあくまで目安です。 ・店長以上は管理監督者として、店舗運営や人員配置を踏まえ、自らシフトを作成し、勤務時間や休日を調整していただきます。 ・雇用契約は期間の定めのない無期雇用契約です。 ・長期勤務を前提とした正社員採用となります。 ・なお、入社後3か月間は試用期間となります。 （※研修期間中は研修先によって勤務時間が決まります）

休日休暇 ・年間休日は105日程度、月7～8日休みのシフト制です。 ・年次有給休暇は法令に基づき付与します。 ・店長以上は管理監督者として、店舗運営や人員配置を考慮しながら、自らシフトを作成し、休日を調整していただきます。 ・店舗運営の責任者として裁量を持ちながら、計画的な店舗運営をお任せします。 （※研修期間中は研修先によって休日が決定されます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 安心して長く働けるよう、各種制度・福利厚生を整えています。 ・社会保険完備 ・交通費支給（社内規定あり／片道2km以上対象・月額上限15,000円） ・車・バイク・自転車通勤可（店舗による） ・制服貸与 ・バーガーキングの商品をお得に利用できる社員割引制度 ・年1回の定期健康診断（会社負担） ・年次有給休暇（法令に基づき付与） ・バーガーキング本部研修・社内研修あり （※研修費用は会社負担です※休日・食費は除きます） 入社後は、バーガーキングのオペレーションや店舗運営を学べる研修制度をご用意しています。 本部研修は実施場所や実施時期が変更となる場合がありますが、配属や習熟度に応じて必要な研修を受講していただきます。 【アクセス詳細】 蛇田駅ら車で7分 石巻あゆみ野駅から車で8分 石巻河南ICから車で3分 【近隣地域】 東松島市、女川町、涌谷町 松島町、南三陸町、仙台市 名取市、多賀城市、塩釜市 富谷市、利府町など

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後3か月間は試用期間 バーガーキング本部研修３ヶ月有り（応募者は研修参加必須） 研修先は関東を予定しております 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり