システムエンジニア_tis-402

仕事内容: 経験を積んでいただきながら、プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、 将来はプロジェクトマネージャを目指していただきます。 プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進・ 参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダー を学べる場があります。 ご活躍頂くにあたっての教育機会（社内外研修、OJTなど） も充実しており、成長支援も積極的に取り組んでおります。 組織活動では1on1や同世代や同クラスの方で集まり、 悩みやキャリアプランを共有し、 一体感や成長意欲を醸成する取り組みを実施しており、 キャリア採用者の方も馴染み易く、キャリアアップ を図れる職場環境を目指しております。 また、在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、 働きやすい環境も整備してみなさまのご応募をお待ちしております。 ▼具体的な業務内容 ・既存もしくは新規顧客におけるシステム開発またはシステム保守「50 人月／6ヶ月～100人月／1年」 ・SCM関連の基幹システム再構築におけるファンクションチームリー ダー、主要メンバ ・新業務／システムのソリューションデザインや企画、 システム開発や導入プロジェクトの上流工程から～保守 ▼キャリアパス ▼入社～1年後 ・基幹業務システムの開発ＰＪでサブリーダーや主要開発メンバーとして活躍 ▼～5年後 ・基幹業務システムの開発ＰＪでプロジェクトリーダーとして活躍 ・顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、 経営視点まで踏み込んだシステムの提案 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ▼得られる経験 ・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、 効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化

求める人材: 【必須要件】 ①人物タイプ 難易度の高い課題に対してやり抜く力、目標に向かって推進できる素養がある 多くの関係者との関係構築ができる ②スキル 下記のうち、いずれかの業務知識 ・販売／製造／購買／生産のいずれかに関連する知識 ・財務会計に関連する知識 下記のうち、いずれかのIT知識 ③経験 新規or保守開発に拘わらず、設計～製造、テストの一連の工程 （外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト） パッケージ導入やカスタマイズ開発などの経験

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間